In-House Talent Acquisition Partner | High-Volume Recruiting

EGYM SE

Delaware

Hybrid

USD 90,000 - 130,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

30 Urlaubstage pro Jahr

Hybrides Arbeitsmodell (mind. 2 Tage/Ü

Zugang zu EGYM Wellpass

Bike Leasing

Betriebliche Altersvorsorge

Vergünstigte Angebote

Team-Events

Mentoring-Programm

Job summary

EGYM SE in Delaware sucht eine engagierte Recruiting-Expertin bzw. einen Recruiting-Experten für Non-Tech-Profile. Du verantwortest den End-to-End-Recruitingprozess, berätst Hiring Manager und gestaltest eine hervorragende Candidate Experience.

Voraussetzung sind mindestens 3 Jahre Inhouse-Recruiting in einem internationalen Umfeld, Erfahrung mit High-Volume-Recruiting und exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse. Hybrides Arbeiten möglich.

Qualifications

Mind. 3 Jahre fundierte Inhouse-Recruitingerfahrung in einem schnelllebigen, internationalen Umfeld.
Nachweisbare Erfahrung im Besetzen von Non-Tech-Profilen (z. B. Sales, Marketing, Operations oder Customer Success).
Du kennst die neuesten Recruiting-Trends und Selection-Techniken und gewinnst heiß begehrte Talente am Arbeitsmarkt.

Responsibilities

End-to-End Recruiting: Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess für Deine Positionen und sorgst durch eine wertschätzende Kommunikation für eine hervorragende Candidate Experience.
Hiring Manager Consulting: Du unterstützt Hiring Manager, insbesondere im Non-Tech-Bereich, bei der Erstellung von Stellenanzeigen, Kanälen, Interviews und Entscheidungen.
Operativer Fokus: Du treibst das tägliche Recruiting voran und besetzt Positionen schnell und qualitativ.