Inhouse IT Recruiter - Find Tech Talent Fast

Würth IT GmbH; Germany (OH); On-site; USD 62,821 - 85,665; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Flexible Arbeitszeiten

Mobile Working

30 Tage Urlaub

Variable Vergütung

Workation

Sabbatical

Moderne Arbeitsmittel

Onboardingtag

Obsttag

Gesundheitsmanagement

Betriebliche Weiterentwicklung

Flache Hierarchien

Mitarbeitende-Events

Corporate Benefits

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Kostenlose Getränke

JobRad

JobTicket

Betriebliche Krankenkasse Würth

Job summary

Würth IT GmbH in Deutschland sucht eine/n IT-Recruiter inhouse, der den Recruiting-Prozess von der Ausschreibung bis zum Vorstellungsgespräch steuert. Sie erstellen Stellenanzeigen, veröffentlichen sie zielgruppengerecht und identifizieren Kandidaten aktiv über LinkedIn/XING sowie weitere Jobportale.

Zudem übernehmen Sie Social Media Recruiting und administrative Aufgaben. Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung im Personalbereich sowie mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung, und

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Personalbereich.
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
• Kennen Sie gängige Karrierenetzwerke wie LinkedIn/XING sowie Jobportale.
• Starke Kontaktstärke und Kreativität in der Kandidatenidentifizierung (m/w/d).

Responsibilities

• Du steuerst den Recruiting-Prozess von der Ausschreibung bis zur Durchführung von Vorstellungsgesprächen.
• Du erstellst und steuerst die Stellenanzeigen und veröffentlichst diese auf zielgruppengerechten Portalen und Medien.
• Du betreibst Active Sourcing in dem du passende Kandidaten in sozialen Netzwerken identifizierst und ansprichst.
• Du betreibst Social Media Recruiting über die bekannten Plattformen.
• Du übernimmst administrative und organisatorische Aufgaben sowie die Erstellung von Statistiken.
• Du verantwortest die Konzeption und Durchführung von diversen eigenen HR-Projekten.

Skills

Deutsch (C2)

Englisch (B2)

Kommunikation

Organisationstalent

Kandidatenansprache

Education

Kaufmännische Ausbildung im Personalbereich

Tools

LinkedIn

XING

Jobportale

Job description

Würth IT GmbH in Deutschland sucht eine/n IT-Recruiter inhouse, der den Recruiting-Prozess von der Ausschreibung bis zum Vorstellungsgespräch steuert. Sie erstellen Stellenanzeigen, veröffentlichen sie zielgruppengerecht und identifizieren Kandidaten aktiv über LinkedIn/XING sowie weitere Jobportale.

Zudem übernehmen Sie Social Media Recruiting und administrative Aufgaben. Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung im Personalbereich sowie mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung, und