HR Manager AWG Fittings GmbH

IDEX Corporation; Germany (OH); On-site; USD 81,000 - 104,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Langfristige Karriereperspektiven

Modernes Arbeitsumfeld mit Kantine

Job summary

IDEX Corporation sucht einen HR-Manager (m/w/d) zur Leitung des Teams in der Abteilung Human Resources. Ihre Aufgabe umfasst die strategische Zusammenarbeit mit dem Senior Leadership Team und die Beratung von Fach- und Führungskräften in Personalfragen.

Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalwesen sowie fundierte Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit. Die Stelle bietet flexible Arbeitszeiten, Weiterentwicklungsprogramme und einen modernen Arbeitsplatz.

Qualifications

• Fundierte Berufserfahrung als HR-Manager in einem international produzierenden Unternehmen.
• Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, insbesondere IG Metall Tarifvertrag.
• Starke Analyse- und Konzeptionsfähigkeit sowie hohe Serviceorientierung.

Responsibilities

• Führung des HR-Teams in der Abteilung.
• Strategische Beratung des Senior Leadership Teams.
• Begleitung des Employee-Life-Cycles in der Business Unit.

Skills

Teamleitung

Strategische Zusammenarbeit

Beratung von Führungskräften

Talent Management

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Education

Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Personalwesen oder Vergleichbares

Job description

Deine Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung des Teams der Abteilung Human Resources
• Strategische Zusammenarbeit mit dem Senior Leadership Team
• Beratung von Fach- und Führungskräften sowie Betriebsrentnern in allen relevanten Personal- bzw. Rentenfragen
• Begleitung des gesamten Employee-Life-Cycles (vom Ein- bis zum Austritt) inkl. Talent Management für die Business Unit
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und weiteren externen Stellen

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder Vergleichbares
• Fundierte fachspezifische Berufserfahrung in vergleichbarer Position als HR-Manager vorzugsweise in einem international produzierenden Unternehmen
• Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, wünschenswert ist baden-württembergischen IG Metall Tarifvertrag sowie Rentenrecht
• Sehr gute Analyse- und Konzeptionsfähigkeit, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine hohe Serviceorientierung und übergreifendes Denken und Handeln
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Compensation Information

The expected pay range for this position is 7.498 - 7.498 annually.

Ultimately, in determining your pay, we may also consider your experience, and other objective job-related factors. This position may be eligible for a bonus or other incentive plan, and other forms of compensation. The range provided should be the current base salary range for the job grade. (Note that, once the updated pay ranges as part of job architecture are implemented, those ranges should be used unless there is a different pay methodology dictated by CLA or trade union which requires further analysis or conversion with the range established as part of the job architecture project). Where applicable, the relevant provisions of the collective bargaining agreement must also be included as part of the posting.

Benefits

• Covered by the collective agreement of the metal and electrical industry in Baden-Württemberg
• Flexible working hours to support your work-life balance
• Long-term career prospects & international development opportunities
• Tailored training and development programs
• Modern workplace with in-house cafeteria

Job Family: Human Resources

Business Unit: AWG Fittings