Globaler Compensation & Benefits Architect

HRblue AG

Germany (OH)

On-site

USD 173,000 - 265,000

Full time

14 days+

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Job summary

HRblue AG sucht eine leitende Fach- oder Führungsposition im Bereich Global Compensation & Benefits. Sie entwickeln globale Vergütungsstrukturen, steuern Transformationsprojekte und gestalten Governance-Modelle für eine internationale Matrixorganisation.

Sie beraten Top-Management und Führungskräfte in Total-Rewards-Fragestellungen. Die Rolle erfordert fundierte Erfahrung in globalen Vergütungsmodellen, Mobility und regulatorischen Anforderungen sowie exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse.

Qualifications

Mehrjährige Führungserfahrung in globalen Vergütungsstrukturen
Erfahrung in matrixorganisierten internationalen Unternehmen
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Responsibilities

Disziplinarische Führung des C&B-Teams und Zusammenarbeit mit internationalen Experten
Leitung internationaler Transformations- und Change-Projekte zur Harmonisierung von Mobility-, Benefits- und Compensation-Prozessen
Strategische Konzeption und Implementierung moderner Vergütungsarchitekturen weltweit
Aufbau eines Governance-Modells mit einheitlichen Prozessen, Richtlinien und Entscheidungsmechanismen
Beratung des Top-Managements und relevanter Stakeholder in Total-Rewards-Fragestellungen
Digitale Optimierung von Compensation & Benefits-Prozessen und -Systemen