Enterprise Health Benefits BD Lead (Remote)

Aon plc

United States

A distancia

USD 140.000 - 180.000

Jornada completa

14 días+

Consigue una respuesta de este empleador

Tu currículum y tu carta de presentación, adaptados exactamente a lo que buscan contratar.

Supera los filtros ATS

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Remote work flexibility

Descripción de la vacante

Aon plc ищет энергичного специалиста по продажам для построения и сопровождения крупных сделок в сфере Health, Wellbeing и Employee Benefits. Ваша задача — развивать отношения с HR, Reward и руководством, продвигать онлайн-платформу и брокерские решения, формируя ценностные предложения и планы роста.

Кандидат должен владеть современными методами продаж, уметь работать с многопрофильными командами и успешно закрывать сложные циклы продаж на международном уровне.

Formación

  • Опыт продаж B2B и построения долгосрочных отношений с клиентами.
  • Умение проводить DISCOVERY и ценностно-ориентированное взаимодействие.
  • Способность презентовать бизнес-обоснование изменений и ROI.

Responsabilidades

  • Развитие и управление воронками продаж для крупных клиентов.
  • Проведение встреч с HR, Reward и руководством C-уровня.
  • Продвижение онлайн-решений Benefits Platform и брокерских услуг Aon.
  • Разработка планов по ключевым аккаунтам и расширению сотрудничества.

Conocimientos

Sales experience
Negotiation
Business acumen
Communication
Solution selling

Descripción del empleo

Aon plc ищет энергичного специалиста по продажам для построения и сопровождения крупных сделок в сфере Health, Wellbeing и Employee Benefits. Ваша задача — развивать отношения с HR, Reward и руководством, продвигать онлайн-платформу и брокерские решения, формируя ценностные предложения и планы роста.

Кандидат должен владеть современными методами продаж, уметь работать с многопрофильными командами и успешно закрывать сложные циклы продаж на международном уровне.

Consigue la evaluación confidencial y gratuita de tu currículum.

o arrastra y suelta tu archivo aquí

Similar jobs

Puestos de trabajo similares que vale la pena comparar

Business development manager in employee benefits
Business development manager in employee benefits

Aon plc • EE. UU.

A distancia
USD 140.000 - 180.000
Remote work flexibility
Hybrid Health Solutions Senior Account Executive
Hybrid Health Solutions Senior Account Executive

Aon plc • Houston (TX)

Híbrido
USD 195.000 - 210.000
401(k) plan with employer contribution
Employee stock purchase plan
Medical, dental and vision insurance
+2
Executive Lead, Integrated Health Solutions
Executive Lead, Integrated Health Solutions

Aon plc • California

Híbrido
USD 300.000 - 375.000
401(k) plan
Employee stock purchase plan
Long-term incentive awards
+1
Head of Health Integrated Solutions & Growth
Head of Health Integrated Solutions & Growth

Aon plc • Los Angeles (CA)

Híbrido
USD 300.000 - 375.000
Top NYC B2B Sales Pro — Mentorship & Growth
Top NYC B2B Sales Pro — Mentorship & Growth

Aon plc • New York (NY)

Presencial
USD 88.000 - 115.000
401(k) plan
Employee stock purchase plan
Medical insurance
+5
Remote Benefits Broking Consultant
Remote Benefits Broking Consultant

Aon plc • Chicago (IL)

A distancia
USD 75.000 - 90.000
401(k) plan
Employee stock purchase plan
Medical, dental and vision insurance
+1
Health Integrated Solutions Leader - Growth & Strategy
Health Integrated Solutions Leader - Growth & Strategy

Aon plc • Farmers Branch (TX)

Híbrido
USD 300.000 - 375.000
Commercial Director - Global Benefits
Commercial Director - Global Benefits

Aon plc • Houston (TX), Austin (TX)

Híbrido
USD 150.000 - 200.000
401(k) matching
Employee stock purchase plan
Paid holidays
+1
Health Solutions Senior Vice President Account Executive
Health Solutions Senior Vice President Account Executive

Aon • Franklin (TN)

Híbrido
USD 200.000 - 225.000
Hybrid Strategy Associate — Health & Benefits
Hybrid Strategy Associate — Health & Benefits

Aon plc • New York (NY)

Híbrido
USD 60.000 - 90.000
401(k) savings plan with employer  con
Employee stock purchase plan
Long-term incentive consideration
+2