Analista de Recursos Humanos

Computrabajo; California; On-site; USD 6,500 - 9,700; Full time

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Job summary

Computrabajo busca un(a) Analista de Recursos Humanos para gestionar legajos y apoyar procesos en áreas operativas y administrativas. El candidato debe ser proactivo, organizado y orientado a resultados, con experiencia en RR.HH.

y disponibilidad para laborar presencialmente. Funciones principales incluyen administrar legajos, atender consultas del personal, controlar la asistencia y apoyar en la revisión de la planilla, inducciones y capacitación del personal, así como la elaboración de

Qualifications

• Formación en carreras afines (Psicología, Administración, RR. HH., Ingeniería Industrial).
• Experiencia mínima de 1 a 2 años en RR. HH.
• Deseable experiencia en empresas logísticas, industriales o distribución.

Responsibilities

• Administrar y mantener legajos del personal (físico y digital).
• Atención y resolución de dudas del personal de planta sobre pagos, beneficios, etc.
• Control de asistencia, tardanzas, faltas, permisos y horas extras.
• Soporte en revisión de información para la planilla.
• Seguimiento a contratos, renovaciones y vencimientos de documentos.
• Coordinar inducciones y capacitaciones del personal nuevo.
• Atender consultas sobre políticas internas y documentación laboral.
• Apoyar en gestión de clima laboral y bienestar.
• Elaborar reportes e indicadores de RR.HH. (rotación, ausentismo).
• Velar por cumplimiento de políticas y normativa laboral.

Skills

Organización

Comunicación

Proactividad

Análisis

Orientación a resultados

Trabajo en equipo

Confidencialidad

Relación con operativo

Education

Psicología/Administración

Tools

Excel

Job description

Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista de Recursos Humanos con experiencia en procesos de gestión humana, preferentemente en empresas del sector logístico, transporte, almacenes o distribución. Buscamos una persona organizada, proactiva y orientada a resultados, capaz de gestionar los procesos de Recursos Humanos y brindar soporte a las diferentes áreas operativas y administrativas de la empresa.

Funciones principales

• Administrar y mantener actualizados los legajos del personal físico y digital (Talana)
• Atención y resolución de dudas del personal de planta referente a pagos, beneficios, etc.
• Controlar la asistencia, tardanzas, faltas, permisos, descansos médicos, vacaciones y horas extras, en coordinación con las áreas correspondientes.
• Brindar soporte en la revisión de la información necesaria para la planilla.
• Realizar seguimiento a los contratos, renovaciones y vencimientos de documentos del personal.
• Coordinar las inducciones, capacitaciones y procesos de adaptación del personal nuevo.
• Atender consultas de los colaboradores sobre políticas internas, procedimientos y documentación laboral.
• Apoyar en la gestión del clima laboral, bienestar del personal y actividades de integración.
• Elaborar reportes e indicadores de Recursos Humanos, como rotación, ausentismo
• Velar por el cumplimiento de las políticas internas y apoyar en el cumplimiento de la normativa laboral vigente
• Otras funciones inherentes al puesto.

Requisitos

• Bachiller, egresado(a) o titulado(a) de las carreras de Psicología, Administración, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Experiencia mínima de 1 a 2 años en posiciones similares de Recursos Humanos.
• Deseable experiencia en empresas logísticas, industrial, almacenes, distribución o servicios operativos.
• Conocimientos de administración de personal y control de asistencia.
• Manejo de Microsoft Excel a nivel intermedio/avanzado.
• Disponibilidad para laborar PRESENCIALMENTE de lunes a sábado, de 7:30 a. m. a 4:30 p. m.

Competencias

• Organización y planificación.
• Comunicación efectiva.
• Proactividad e iniciativa.
• Capacidad de análisis.
• Orientación a resultados.
• Trabajo en equipo.
• Discreción y confidencialidad en el manejo de información.
• Capacidad para trabajar con personal operativo y administrativo.

Condiciones laborales

• Horario: Lunes a sábado, de 7:30 a. m. a 4:30 p. m.
• Modalidad: PRESENCIAL.
• Lugar de trabajo: Av Asturias 568, Ate
• Remuneración: 2000 + bonos
• Beneficios: Según lo establecido por la empresa y el régimen general.