Agent d’expédition/rec/entrepôts III

Medtronic plc; Fridley (MN); On-site; USD 48,000 - 72,000; Full time

Benefits offered by this job

Health insurance

Dental insurance

Vision insurance

401(k)

Job summary

Medtronic Rice Creek (Fridley, Minnesota) recherche un agent d’expédition et de réception travaillant sur site pour soutenir les opérations d’entrepôt et de distribution. Le rôle nécessite précision et respect des procédures de sécurité.

Le poste est basé sur le site Rice Creek, du lundi au vendredi de 6h00 à 14h30, avec un accent sur l’exactitude des stocks et le soutien à la production.

Qualifications

• 3+ années d’expérience en expédition/réception et gestion des stocks.
• Expérience avec des systèmes ERP et gestion d’entrepôt.
• Connaissances des procédures de sécurité et de qualité.

Responsibilities

• Recevoir les matériaux et vérifier les livraisons contre les bons de commande et documents de réception.
• Inspecter les matériaux entrants et enregistrer les transactions d’inventaire.
• Identifier et coordonner les écarts avec les fournisseurs et les partenaires internes.
• Préparer, ranger et livrer les matériaux pour les plannings de production.
• Conduire les équipements de manutention en toute sécurité et selon les procédures.

Skills

Shipping/receiving experience

ERP systems

Safety procedures

Forklift operation

Team coordination

Tools

SAP

FedEx Ship Manager

Job description

Agent d’expédition/rec/entrepôts IIINous utilisons des cookies nécessaires et des cookies de mesure d’audience pour assurer le fonctionnement de ce site et produire des statistiques anonymes. Nous souhaitons également utiliser des cookies et des technologies similaires pour améliorer le fonctionnement du site, analyser de façon plus précise l’activité des visiteurs et afficher des publicités personnalisées. Nous définirons ces cookies et technologies uniquement si vous les acceptez. Vous pouvez revenir sur votre décision à tout moment en cliquant sur l’icône « Cookie » qui se trouve en bas à gauche de chaque page. Pour obtenir plus d’informations sur les cookies de notre site et sur les tiers qui les placent, cliquez sur « Préférences en matière de cookies ».### Agent d’expédition/rec/entrepôts IIIPostuler: Sur site: Fridley, Minnesota, United States of America: Temps plein: Offre publiée aujourd'hui: Date de fin : 26 octobre 2026 (Il reste 3 jour(s) pour postuler): R80356We anticipate the application window for this opening will close on - 26 Oct 2026Chez Medtronic, vous pouvez entamer une longue carrière d’exploration et d’innovation tout en aidant à soutenir l’accès aux soins de santé et l’équité pour tous. Vous dirigerez avec détermination en surmontant les obstacles à l’innovation dans un monde davantage connecté et compatissant.**Journée type**The Shipping & Receiving function supports distribution and warehouse operations by ensuring the accurate receipt, storage, movement, and delivery of materials that support business and production requirements. This team plays a critical role in inventory accuracy, material availability, and operational efficiency through the coordination of inbound and outbound material flow. This position is based at the Rice Creek facility and is an onsite role. The scheduled shift is Monday through Friday, 6:00 a.m. to 2:30 p.m. At Medtronic we bring bold ideas forward with seed and decisiveness to put patients first in everything we do. In-person exchanges are invaluable to our work. We're working a minimum of 5 days a week onsite as part of our commitment to fostering a culture of professional growth and cross functional collaboration as we work together to engineer the extraordinary. The Shipping and Receiving Clerk is responsible for receiving, inspecting, documenting, and distributing materials to support daily warehouse and distribution operations. This role coordinates inbound shipments, maintains inventory accuracy through system transactions, and ensures materials are available to meet production and operational requirements while adhering to safety and quality standards. **Primary Responsibilities*** Receive incoming materials, supplies, and equipment and verify shipments against packing slips, purchase orders, and receiving documentation.* Inspect inbound materials for damage, quantity variances, and quality concerns, escalating issues as appropriate.* Enter receiving and inventory transactions accurately within inventory management systems.* Investigate and coordinate resolution of shipment discrepancies with suppliers and internal business partners.* Pick, stage, and deliver materials to support production schedules and operational requirements.* Operate approved material handling equipment, including pallet jacks, forklifts, and hand trucks, in accordance with established procedures.* Maintain inventory accuracy through proper documentation, material movement, and transaction processing.* Follow all safety, quality, regulatory, and housekeeping requirements to maintain a safe and organized work environment. **Required Qualifications*** 3+ years of experience in shipping, receiving, warehouse, distribution, inventory control, or material handling operations.* No minimum education requirement.* Experience using inventory management, warehouse management, or enterprise resource planning (ERP) systems to process material transactions.* Ability to lift, move, and handle materials in accordance with job requirements and established safety procedures. **Preferred Qualifications*** Experience coordinating work activities, delegating tasks, or providing day-to-day guidance to team members.* Experience using SAP, FedEx Ship Manager, or other transportation management, shipping, or logistics systems.* Experience working in a distribution center environment.* Experience operating forklifts and other material handling equipment in a warehouse or distribution environment.Pour les diplômes de baccalauréat obtenus en dehors des États-Unis, un diplôme qui satisfait aux exigences de la réglementation 8 C.F.R. § 214.2 (h) (4) (iii) (A) est requis.**Exigences physiques du poste**Les déclarations ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau du travail effectué par les employés affectés à ce poste, mais elles ne constituent pas une liste exhaustive de toutes les responsabilités et compétences requises pour ce poste.Les exigences physiques décrites dans la section Responsabilités de cette fiche de poste sont représentatives de celles auxquelles un employé doit satisfaire pour remplir correctement les fonctions essentielles du poste. Des ajustements raisonnables peuvent être apportés pour permettre aux personnes en situation de handicap de remplir ces fonctions essentielles. Rôles administratifs : dans l’exercice de ses fonctions, l’employé est régulièrement appelé à se déplacer de façon autonome. Il est également amené à utiliser un ordinateur et à communiquer avec ses pairs et ses collègues. Contactez votre responsable ou votre service RH local pour connaître les conditions de travail et les exigences physiques spécifiques à chaque rôle.**Autorisation de travail et parrainage** Chez Medtronic, nous nous engageons à favoriser un environnement dans lequel les employés peuvent s'épanouir et avoir un impact significatif. Conformément à notre approche de planification de la main-d'œuvre à l'échelle de l'entreprise, le parrainage d'autorisation de travail aux États-Unis (H-1B, TN, J, etc.) est proposé exclusivement pour les postes de niveau Principal et supérieur, où l'expertise spécialisée s'aligne sur les besoins métier à long terme. Les postes en dessous du niveau Principal exigent que les candidats possèdent une autorisation de travail américaine sans restriction au moment de l'embauche et pour la durée de l'emploi. Rejoignez-nous et aidez-nous à accomplir notre mission, à savoir soulager la douleur, rétablir la santé et prolonger la vie, en valorisant votre expérience et votre perspective uniques.**Alerte de fraude au recrutement** Nous avons pris connaissance de l’existence d’arnaques de type phishing visant les personnes à la recherche d’un emploi. Veuillez garder les points suivants à l’esprit : Postulez uniquement via les canaux officiels de Medtronic. Toutes les communications légitimes de recrutement de Medtronic proviennent de plateformes Medtronic approuvées et d’adresses e-mail officielles se terminant par @medtronic.com. Medtronic ne demande jamais de paiement ni d’informations personnelles sensibles (telles que des coordonnées bancaires ou des informations de sécurité sociale) au cours des premières étapes du processus de recrutement. Toute demande de ce type n’est pas légitime. Si vous recevez un message suspect prétendant provenir de Medtronic, n’y répondez pas, ne cliquez sur aucun lien et n’ouvrez aucune pièce jointe. Si vous avez des questions ou des préoccupations concernant l’authenticité d’une communication prétendument faite par ou au nom de Medtronic, veuillez nous contacter immédiatement à l’adresse [e-mail].**Avantages sociaux et rémunération****Medtronic offre un salaire compétitif et un ensemble d’avantages sociaux flexibles** Le cœur de nos valeurs est animé par un engagement envers nos employés. Nous saluons leurs contributions et partageons avec eux le succès qu’ils ont contribué à créer. Nous offrons un large éventail d’avantages, de ressources et de régimes de rémunération concurrentiels conçus pour vous soutenir à chaque étape de votre carrière et de votre vie personnelle.Salary ranges for U.S (excl. PR) locations (USD):$48,000.00 - $72,000.00## This position is eligible for a short-term incentive called the Operations Incentive Plan (OIP).## The base salary range is applicable across the United States, excluding Puerto Rico and specific locations in California. The offered rate complies with federal and local regulations and may vary based on factors such as experience, certification/education, market conditions, and location. Compensation and benefits information pertains solely to candidates hired within the United States (local market compensation and benefits will apply for others).The following benefits and additional compensation are available to those regular employees who work 20+ hours per week: Health, Dental and vision insurance, Health Savings Account, Healthcare Flexible Spending Account, Life insurance, Long-term disability leave, Dependent daycare spending account, Tuition assistance/reimbursement, and Simple Steps (global well-being program). The following benefits and additional compensation are available to all regular employees: Incentive plans, 401(k) plan plus employer contribution and match, Short-term disability, Paid time off, Paid holidays, Employee Stock Purchase Plan, Employee Assistance Program, Non-qualified Retirement Plan Supplement (subject to IRS earning minimums), and Capital Accumulation Plan (available to Vice Presidents and above, or subject to IRS earning minimums). Regular employees are those who are not temporary, such as interns. Temporary employees are eligible for paid sick time, as required under applicable state law, and the Employee Stock Purchase Plan. Please note some of the above benefits may not apply to workers in Puerto Rico. Further details are available at the link below:Avantages sociaux et plans de rémunération de Medtronic