Product Engineer I - Plainfield, IN

Medtronic plc; Plainfield (IN); On-site; USD 69,000 - 103,000; Full time

Job summary

Medtronic plc recherche un Ingénieur Produit I pour soutenir les activités d’ingénierie produit dans un environnement de fabrication médicale à haut volume, avec une orientation vers le maintien de la performance, la qualité et l’amélioration continue. Poste basé à Plainfield, Indiana, sur site cinq jours/semaine.

Le rôle est une entrée en ingénierie axée sur le support de production, le suivi des performances produit et l’implémentation d’améliorations techniques dans le cadre du système

Qualifications

• Diplôme de Bachelor en Engineering.
• Expérience en ingénierie : 0+ années.
• Stage/coop en fabrication préférée.

Responsibilities

• Soutenir les opérations de fabrication en identifiant et résolvant les problèmes techniques liés à la production.
• Analyser les données de fabrication pour identifier les tendances et résoudre les défis de procédé.
• Participer à des modifications mineures de conception de produit, de composant ou de procédé.

Skills

Troubleshooting mécanique

Troubleshooting électrique

Root cause analysis

Education

Bachelor en Engineering

Job description

## Ingénieur Produit IPostuler: Sur site: Plainfield, Indiana, United States of America: Temps plein: Offre publiée aujourd'hui: Date de fin : 24 octobre 2026 (Il reste 4 jour(s) pour postuler): R79308We anticipate the application window for this opening will close on - 24 Oct 2026Chez Medtronic, vous pouvez entamer une longue carrière d’exploration et d’innovation tout en aidant à soutenir l’accès aux soins de santé et l’équité pour tous. Vous dirigerez avec détermination en surmontant les obstacles à l’innovation dans un monde davantage connecté et compatissant.**Journée type**This role supports product engineering activities within a medical device manufacturing environment, with a focus on sustaining high-volume production, product performance, and continuous improvement initiatives. The team partners across manufacturing, quality, operations, suppliers, and engineering functions to support device lifecycle management, production optimization, and resolution of technical issues affecting product quality and supply. This position is based in Plainfield, Indiana and requires an onsite work arrangement five (5) days per week. Travel is not anticipated for this role. The Product Engineer I supports commercially released products in a high-volume manufacturing environment. This entry-level engineering role focuses on sustaining engineering activities, production support, product performance monitoring, investigation of technical issues, and implementation of engineering improvements that support quality, reliability, and operational objectives. **Primary Responsibilities*** Support manufacturing operations by investigating and resolving production-related technical issues affecting product performance, quality, and yield.* Analyze manufacturing data to identify trends, troubleshoot process challenges, and recommend corrective actions.* Support testing methods, procedures, and validation activities to maintain product and process performance.* Evaluate customer returns and product-related issues to determine root causes and recommend improvements.* Partner with suppliers and cross-functional teams to implement engineering changes and support component-related investigations.* Assist with minor product, component, or process design modifications to improve manufacturability, quality, or cost.* Support transfer and lifecycle management activities for products and components in high-volume production.* Document engineering activities, investigations, and recommendations in accordance with quality system requirements. **Required Qualifications*** Bachelor's degree in Engineering.* 0+ years of engineering experience. **Preferred Qualifications*** Internship, co-op, academic project, or laboratory experience in a manufacturing environment.* Experience with mechanical and electrical troubleshooting, root cause analysis, and corrective action methodologies.* Experience analyzing technical and manufacturing data to support process improvement and problem solving.* Experience supporting medical device, regulated manufacturing, or other quality-driven industries.* Experience collaborating with cross-functional teams to resolve technical and operational issues.Pour les diplômes de baccalauréat obtenus en dehors des États-Unis, un diplôme qui satisfait aux exigences de la réglementation 8 C.F.R. § 214.2 (h) (4) (iii) (A) est requis.**Exigences physiques du poste**Les déclarations ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau du travail effectué par les employés affectés à ce poste, mais elles ne constituent pas une liste exhaustive de toutes les responsabilités et compétences requises pour ce poste.Les exigences physiques décrites dans la section Responsabilités de cette fiche de poste sont représentatives de celles auxquelles un employé doit satisfaire pour remplir correctement les fonctions essentielles du poste. Des ajustements raisonnables peuvent être apportés pour permettre aux personnes en situation de handicap de remplir ces fonctions essentielles. Rôles administratifs : dans l’exercice de ses fonctions, l’employé est régulièrement appelé à se déplacer de façon autonome. Il est également amené à utiliser un ordinateur et à communiquer avec ses pairs et ses collègues. Contactez votre responsable ou votre service RH local pour connaître les conditions de travail et les exigences physiques spécifiques à chaque rôle.**Autorisation de travail et parrainage** Chez Medtronic, nous nous engageons à favoriser un environnement dans lequel les employés peuvent s'épanouir et avoir un impact significatif. Conformément à notre approche de planification de la main-d'œuvre à l'échelle de l'entreprise, le parrainage d'autorisation de travail aux États-Unis (H-1B, TN, J, etc.) est proposé exclusivement pour les postes de niveau Principal et supérieur, où l'expertise spécialisée s'aligne sur les besoins métier à long terme. Les postes en dessous du niveau Principal exigent que les candidats possèdent une autorisation de travail américaine sans restriction au moment de l'embauche et pour la durée de l'emploi. Rejoignez-nous et aidez-nous à accomplir notre mission, à savoir soulager la douleur, rétablir la santé et prolonger la vie, en valorisant votre expérience et votre perspective uniques.**Alerte de fraude au recrutement** Nous avons pris connaissance de l’existence d’arnaques de type phishing visant les personnes à la recherche d’un emploi. Veuillez garder les points suivants à l’esprit : Postulez uniquement via les canaux officiels de Medtronic. Toutes les communications légitimes de recrutement de Medtronic proviennent de plateformes Medtronic approuvées et d’adresses e-mail officielles se terminant par @medtronic.com. Medtronic ne demande jamais de paiement ni d’informations personnelles sensibles (telles que des coordonnées bancaires ou des informations de sécurité sociale) au cours des premières étapes du processus de recrutement. Toute demande de ce type n’est pas légitime. Si vous recevez un message suspect prétendant provenir de Medtronic, n’y répondez pas, ne cliquez sur aucun lien et n’ouvrez aucune pièce jointe. Si vous avez des questions ou des préoccupations concernant l’authenticité d’une communication prétendument faite par ou au nom de Medtronic, veuillez nous contacter immédiatement à l’adresse [e-mail].**Avantages sociaux et rémunération****Medtronic offre un salaire compétitif et un ensemble d’avantages sociaux flexibles** Le cœur de nos valeurs est animé par un engagement envers nos employés. Nous saluons leurs contributions et partageons avec eux le succès qu’ils ont contribué à créer. Nous offrons un large éventail d’avantages, de ressources et de régimes de rémunération concurrentiels conçus pour vous soutenir à chaque étape de votre carrière et de votre vie personnelle.Salary ranges for U.S (excl. PR) locations (USD):$68,800.00 - $103,200.00This position is eligible for a short-term incentive called the Medtronic Incentive Plan (MIP).## ## The base salary range is applicable across the United States, excluding Puerto Rico and specific locations in California. The offered rate complies with federal and local regulations and may vary based on factors such as experience, certification/education, market conditions, and location. Compensation and benefits information pertains solely to candidates hired within the United States (local market compensation and benefits will apply for others)The following benefits and additional compensation are available to those regular employees who work 20+ hours per week: Health, Dental and vision insurance, Health Savings Account, Healthcare Flexible Spending Account, Life insurance, Long-term disability leave, Dependent daycare spending account, Tuition assistance/reimbursement, and Simple Steps (global well-being program). The following benefits and additional compensation are available to all regular employees: Incentive plans, 401(k) plan plus employer contribution and match, Short-term disability, Paid time off, Paid holidays, Employee Stock Purchase Plan, Employee Assistance Program, Non-qualified Retirement Plan Supplement (subject to IRS earning minimums), and Capital Accumulation Plan (available to Vice Presidents and above, or subject to IRS earning minimums). Regular employees are those who are not temporary, such as interns. Temporary employees are eligible for paid sick time, as required under applicable state law, and the Employee Stock Purchase Plan. Please note some of the above benefits may not apply to workers in Puerto Rico. Further details are available at the link below:Avantages sociaux et plans de rémunération de Medtronic