Reliability and Failure Analysis Engineer II - OnsiteNous utilisons des cookies nécessaires et des cookies de mesure d’audience pour assurer le fonctionnement de ce site et produire des statistiques anonymes. Nous souhaitons également utiliser des cookies et des technologies similaires pour améliorer le fonctionnement du site, analyser de façon plus précise l’activité des visiteurs et afficher des publicités personnalisées. Nous définirons ces cookies et technologies uniquement si vous les acceptez. Vous pouvez revenir sur votre décision à tout moment en cliquant sur l’icône « Cookie » qui se trouve en bas à gauche de chaque page. Pour obtenir plus d’informations sur les cookies de notre site et sur les tiers qui les placent, cliquez sur « Préférences en matière de cookies ».### Reliability and Failure Analysis Engineer II - OnsitePostuler: Sur site: Jacksonville, Florida, United States of America: Temps plein: Offre publiée hier: Date de fin : 25 octobre 2026 (Il reste 2 jour(s) pour postuler): R80373We anticipate the application window for this opening will close on - 25 Oct 2026Chez Medtronic, vous pouvez entamer une longue carrière d’exploration et d’innovation tout en aidant à soutenir l’accès aux soins de santé et l’équité pour tous. Vous dirigerez avec détermination en surmontant les obstacles à l’innovation dans un monde davantage connecté et compatissant.**Journée type**At Medtronic Neuroscience, we bring innovation, expertise, and purpose together to improve outcomes and transform lives for people living with neurological, spine, and chronic pain conditions. At Medtronic ENT, we deliver innovative technologies that help clinicians treat complex ear, nose, and throat conditions with greater precision and confidence. Our solutions enhance patient outcomes across both office and surgical settings.Check us out on LinkedIn: Medtronic ENT This position is based in Jacksonville, Florida and requires an onsite presence. The Reliability & Failure Analysis Engineer II is responsible for evaluating product reliability, investigating failure mechanisms, and driving product and process improvements throughout the development and product lifecycle. This role applies reliability engineering principles, Physics of Failure methodologies, and advanced analytical techniques to assess product robustness, identify root causes, and support design improvements that reduce risk and improve long-term product performance. **Primary Responsibilities*** Develop and execute reliability qualification plans based on product requirements, intended use conditions, and applicable industry standards.* Lead reliability assessments including Design Failure Mode and Effects Analysis (DFMEA), Process Failure Mode and Effects Analysis (PFMEA), Weibull analysis, life data analysis, and reliability growth modeling.* Design and evaluate accelerated life testing programs including Highly Accelerated Life Testing (HALT), Highly Accelerated Stress Screening (HASS), thermal cycling, thermal shock, vibration, humidity, and environmental stress testing.* Conduct root cause investigations of product, manufacturing, supplier, and field failures using structured problem-solving methodologies and failure analysis techniques.* Perform laboratory-based failure analysis using microscopy, cross-sectioning, Scanning Electron Microscopy/Energy Dispersive Spectroscopy (SEM/EDS), X-ray, CT scanning, electrical characterization, and fault isolation methods.* Develop lifetime prediction models, reliability assessments, and risk evaluations using statistical and Physics of Failure approaches.* Analyze manufacturing, service, warranty, and field-return data to identify reliability trends and drive corrective and preventive actions.* Partner with design, quality, supplier, manufacturing, and test engineering teams to integrate Design for Reliability principles into new product development and commercialization activities. **Required Qualifications*** Bachelor's degree with 2+ years of reliability engineering, failure analysis, product quality, or related engineering experience OR Master's degree with 0+ years of experience. **Preferred Qualifications*** Bachelor's or Master's degree in Mechanical Engineering, Materials Engineering, Electrical Engineering, Biomedical Engineering, or a related technical discipline.* Experience conducting reliability analyses, failure investigations, and root cause assessments.* Experience with reliability statistics, life data analysis, or Weibull analysis.* Experience developing and executing environmental or accelerated life testing protocols.* Working knowledge of Physics of Failure principles and reliability engineering methodologies.* Experience supporting medical device product development in a regulated environment.* Experience with HALT/HASS testing, reliability growth modeling, and Design for Reliability practices.* Experience using failure analysis tools such as SEM/EDS, X-ray, CT scanning, microscopy, or electrical characterization techniques.* Knowledge of FDA Quality System Regulation, ISO 13485, and risk management processes.Pour les diplômes de baccalauréat obtenus en dehors des États-Unis, un diplôme qui satisfait aux exigences de la réglementation 8 C.F.R. § 214.2 (h) (4) (iii) (A) est requis.**Exigences physiques du poste**Les déclarations ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau du travail effectué par les employés affectés à ce poste, mais elles ne constituent pas une liste exhaustive de toutes les responsabilités et compétences requises pour ce poste.Les exigences physiques décrites dans la section Responsabilités de cette fiche de poste sont représentatives de celles auxquelles un employé doit satisfaire pour remplir correctement les fonctions essentielles du poste. Des ajustements raisonnables peuvent être apportés pour permettre aux personnes en situation de handicap de remplir ces fonctions essentielles. Rôles administratifs : dans l’exercice de ses fonctions, l’employé est régulièrement appelé à se déplacer de façon autonome. Il est également amené à utiliser un ordinateur et à communiquer avec ses pairs et ses collègues. Contactez votre responsable ou votre service RH local pour connaître les conditions de travail et les exigences physiques spécifiques à chaque rôle.**Autorisation de travail et parrainage** Chez Medtronic, nous nous engageons à favoriser un environnement dans lequel les employés peuvent s'épanouir et avoir un impact significatif. Conformément à notre approche de planification de la main-d'œuvre à l'échelle de l'entreprise, le parrainage d'autorisation de travail aux États-Unis (H-1B, TN, J, etc.) est proposé exclusivement pour les postes de niveau Principal et supérieur, où l'expertise spécialisée s'aligne sur les besoins métier à long terme. Les postes en dessous du niveau Principal exigent que les candidats possèdent une autorisation de travail américaine sans restriction au moment de l'embauche et pour la durée de l'emploi. Rejoignez-nous et aidez-nous à accomplir notre mission, à savoir soulager la douleur, rétablir la santé et prolonger la vie, en valorisant votre expérience et votre perspective uniques.**Alerte de fraude au recrutement** Nous avons pris connaissance de l’existence d’arnaques de type phishing visant les personnes à la recherche d’un emploi. Veuillez garder les points suivants à l’esprit : Postulez uniquement via les canaux officiels de Medtronic. Toutes les communications légitimes de recrutement de Medtronic proviennent de plateformes Medtronic approuvées et d’adresses e-mail officielles se terminant par @medtronic.com. Medtronic ne demande jamais de paiement ni d’informations personnelles sensibles (telles que des coordonnées bancaires ou des informations de sécurité sociale) au cours des premières étapes du processus de recrutement. Toute demande de ce type n’est pas légitime. Si vous recevez un message suspect prétendant provenir de Medtronic, n’y répondez pas, ne cliquez sur aucun lien et n’ouvrez aucune pièce jointe. Si vous avez des questions ou des préoccupations concernant l’authenticité d’une communication prétendument faite par ou au nom de Medtronic, veuillez nous contacter immédiatement à l’adresse AskHR@medtronic.com.**Avantages sociaux et rémunération****Medtronic offre un salaire compétitif et un ensemble d’avantages sociaux flexibles** Le cœur de nos valeurs est animé par un engagement envers nos employés. Nous saluons leurs contributions et partageons avec eux le succès qu’ils ont contribué à créer. Nous offrons un large éventail d’avantages, de ressources et de régimes de rémunération concurrentiels conçus pour vous soutenir à chaque étape de votre carrière et de votre vie personnelle.Salary ranges for U.S (excl. PR) locations (USD):$84,800.00 - $127,200.00This position is eligible for a short-term incentive called the Medtronic Incentive Plan (MIP).## ## The base salary range is applicable across the United States, excluding Puerto Rico and specific locations in California. The offered rate complies with federal and local regulations and may vary based on factors such as experience, certification/education, market conditions, and location. Compensation and benefits information pertains solely to candidates hired within the United States (local market compensation and benefits will apply for others).The following benefits and additional compensation are available to those regular employees who work 20+ hours per week: Health, Dental and vision insurance, Health Savings Account, Healthcare Flexible Spending Account, Life insurance, Long-term disability leave, Dependent daycare spending account, Tuition assistance/reimbursement, and Simple Steps (global well-being program). The following benefits and additional compensation are available to all regular employees: Incentive plans, 401(k) plan plus employer contribution and match, Short-term disability, Paid time off, Paid holidays, Employee Stock Purchase Plan, Employee Assistance Program, Non-qualified Retirement Plan Supplement (subject to IRS earning minimums), and Capital Accumulation Plan (available to Vice Presidents and above, or subject to IRS earning minimums). Regular employees are those who are not temporary, such as interns. Temporary employees are eligible for paid sick time, as required under applicable state law, and the Employee Stock Purchase Plan. Please note some of the above benefits may not apply to workers in Puerto Rico. Further details are available at the link below:Avantages sociaux et plans de rémunération de Medtronic