Human Resources Staff

Grupo Promax; Konak; On-site; TRY 89,000 - 123,000; Full time

Job summary

Grupo Promax, İnsan Kaynakları alanında destek verecek deneyimli bir İK personelini arıyor. Pozisyon, günlük HR süreçlerinin yürütülmesi, özlük dosyalarının güncel tutulması ve idari işi koordinasyonunu kapsar.

Aranan nitelikler arasında üniversite mezunu olmak, MS Office kullanımında güçlü olmak ve takım çalışmasına yatkınlık sayılabilir. Tecrübeli adaylar avantajlıdır; tercihen İngilizce bilenler değerlendirilir.

Qualifications

• İK alanında çalışma gerekliliği.
• Üniversite mezunu olunması.
• İngilizce tercihen bilenlik.
• MS Office kullanımı konusunda yetkinlik.
• Detay odaklı ve sorumluluk sahibi çalışma prensibi.

Responsibilities

• Günlük personel giriş-çıkışını takip etmek.
• Fazla mesai ve izinlerin düzenlenmesi ve puantajların oluşturulması.
• Eğitim planlarının organize edilmesi.
• Özlük dosyalarının güncel tutulması.
• SGK ve resmi kurum bildirimlerinin zamanında ve eksiksiz yürütülmesi.
• Hizmet alımı ve sözleşme süreçlerinin yürütülmesi ve takibi.
• Şirket içi organizasyon ve etkinliklerin planlanması.
• Personel görevlendirme formlarının takibi ve arşivlenmesi.
• İSG süreçlerine destek verilmesi.
• Personel özlük dosyalarının güncellenmesi.
• İşe alım, oryantasyon ve eğitim süreçlerinin takibi ve organize edilmesi.

Skills

İK koordinasyonu

İngilizce (tercihen)

MS Office kullanımı

Takım çalışması

Detay odaklılık

Problem çözme

Sorumluluk sahibi

Organizasyon ve koordinasyon

İK özlük bilgisi

Education

Üniversite mezunu, ilgili bölüm

Job description

Uyarı almak istediğiniz sıklığı (gün cinsinden) seçin:

• İnsan Kaynakları uzmanına bağlı çalışacak
• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
• Tercihen fabrika deneyimine sahip
• Tercihen İngilizce bilen,
• Dikkatli, disiplinli, titiz çalışma prensibine sahip, detaylara önem veren,
• Problem çözme yeteneğine sahip olan, sorumluluk sahibi,
• Organizasyon ve koordinasyon becerileri gelişmiş,
• MS Office programlarını etkin kullanabilen
• Yazılı ve sözlü iletişim becerileri güçlü,
• Takım çalışmasına yatkın ve sorumluluk sahibi.
• İnsan Kaynakları personel özlük işlerinde bilgi sahibi

Sorumluluk Alanları

• Günlük personel giriş çıkış kontrolü takibi
• Fazla mesai ve izinlerin düzenlenmesi puantajların oluşturulması
• Eğitim planlarının organize edilmesi
• Özlük dosyalarının güncel tutulması
• SGK ve ilgili resmi kurum bildirimlerinin zamanında ve eksiksiz yapılması ve takibi
• Hizmet alımı ve sözleşme süreçlerinin yürütülmesi ve takibi
• Şirket içi organizasyon ve etkinliklerin planlanması
• Personel görevlendirme formlarının takibi ve arşivlenmesi
• İSG süreçlerinin yürütülmesine destek verilmesi
• Personel özlük dosyalarının düzenlenmesi ve güncellenmesine hâkim
• İşe alım, oryantasyon , eğitim süreçlerinin takibi ve organizasyonun yapılması