HR Intern

our future Intern; Fatih; On-site; TRY 13,000 - 20,000; Full time

Job summary

Boehringer Ingelheim Türkiye İnsan Kaynakları ekibine katılacak analitik ve meraklı bir takım arkadaşı arıyoruz. İnsan Kaynakları süreçlerini öğrenmenin yanında organizasyonun nasıl işlediğini ve yetenek yatırımlarını yakından deneyimleyeceksiniz.

İşe alım, çalışan deneyimi, onboarding ve İK projelerinde aktif rol alacak, analitik düşünme, problem çözme ve MS Office becerilerini kullanacaksınız. İyi İngilizce ve haftada beş gün, en az 6 ay süreli çalışma şarttır.

Qualifications

• Analitik düşünme, problem çözme ve bağlantı kurma becerilerine güvenen.
• Meraklı, araştırmayı seven ve “Neden böyle yapıyoruz?” sorusunu sormaktan çekinmeyen
• Yeni fikirlere açık, öğrenme çevikliği yüksek ve inisiyatif almaya istekli
• İyi seviyede İngilizce bilen ve MS Office araçlarını etkin kullanabilen
• İnsanlarla çalışmaktan, farklı bakış açılarını anlamaktan ve birlikte değer yaratmaktan keyif alan
• En az 6 ay süreyle, haftada 5 gün tam zamanlı olarak çalışabilecek bir takım arkadaşı
• İnsan Kaynakları deneyiminin olması gerekmiyor.

Responsibilities

• İnsan Kaynakları süreçlerini öğrenmek ve organizasyonun nasıl çalıştığını deneyimlemek
• İşe alımından çalışan deneyimine kadar farklı alanlarda aktif rol almak
• Onboarding süreçlerinden İK projelerine kadar katkıda bulunmak
• Global bir organizasyonun karar alma ve çalışma dinamiklerini tanımak
• Profesyonel gelişim için deneyimli bir ekip ile çalışmak

Skills

Analitik düşünme

Problem çözme

İnisiyatif

Öğrenme çevikliği

İngilizce

Education

İlgili bölümlerden mezun/son sınıf öğrencisi

Tools

MS Office

Job description

İnsanları, iş dünyasını ve verileri anlamaya meraklıysan; analitik düşünme becerini gerçek problemlere çözüm üretmek için kullanmaya ne dersin?

Analitik düşünmeyi seviyor, problemleri çözmekten keyif alıyor ve potansiyelini tek bir disiplinle sınırlamak istemiyor musun?

O zaman belki de aradığın kariyer fırsatı, daha önce aklına gelmeyen bir alandadır: İnsan Kaynakları!

Boehringer Ingelheim olarak 140 yılı aşkın süredir insan ve hayvan sağlığında yaşamları dönüştürmek için çalışıyoruz. 53.000’den fazla çalışma arkadaşımızla inovasyonu, farklı bakış açılarını ve sürekli gelişimi kültürümüzün merkezine koyuyoruz.

Şimdi ise İnsan Kaynakları ekibimize, yalnızca verilen işleri tamamlayacak değil; merak eden, sorgulayan, yeni fikirler getiren ve birlikte daha iyisini nasıl yapabileceğimizi düşünen bir takım arkadaşı arıyoruz.

HR Intern | Geleceğini Şekillendirmeye Hazır mısın?

Bu rolde yalnızca İnsan Kaynakları süreçlerini öğrenmeyeceksin. Bir organizasyonun nasıl çalıştığını, yeteneklere nasıl yatırım yaptığını ve insanla ilgili kararların iş sonuçlarını nasıl etkilediğini de yakından deneyimleyeceksin.

Peki seni nasıl bir deneyim bekliyor?

• Analitik düşünme: İnsan Kaynakları verileriyle çalışacak, süreçleri analiz edecek ve iyileştirme fırsatlarını keşfedeceksin.
• Gerçek sorumluluk: İşe alımdan çalışan deneyimine, onboarding süreçlerinden İK projelerine kadar farklı alanlarda aktif rol alacaksın.
• Problem çözme: Mevcut uygulamaları sorgulayacak, daha verimli ve etkili çözümler geliştirilmesine katkıda bulunacaksın.
• İş dünyasını keşfetme: Farklı fonksiyonlarla birlikte çalışarak global bir organizasyonun karar alma ve çalışma dinamiklerini tanıyacaksın.
• Öğrenme ve gelişim: Deneyimli bir ekiple çalışırken güçlü yönlerini keşfetme ve potansiyelini geliştirme fırsatı bulacaksın.

Peki kimi arıyoruz?

• Tercihen İktisadi ve İdari Bilimler, Psikoloji, Endüstri Mühendisliği, İşletme Mühendisliği veya Mühendislik Fakültesi bölümlerinden mezun ya da son sınıf öğrencisi
• Analitik düşünme, problem çözme ve bağlantı kurma becerilerine güvenen
• Meraklı, araştırmayı seven ve “Neden böyle yapıyoruz?” sorusunu sormaktan çekinmeyen
• Yeni fikirlere açık, öğrenme çevikliği yüksek ve inisiyatif almaya istekli
• İyi seviyede İngilizce bilen ve MS Office araçlarını etkin kullanabilen
• İnsanlarla çalışmaktan, farklı bakış açılarını anlamaktan ve birlikte değer yaratmaktan keyif alan
• En az 6 ay süreyle, haftada 5 gün tam zamanlı olarak çalışabilecek bir takım arkadaşı

İnsan Kaynakları deneyiminin olması gerekmiyor. Bizim için önemli olan; nasıl düşündüğün, öğrenmeye ne kadar açık olduğun ve ortaya koyabileceğin potansiyel.

Bir sonraki adımın, düşündüğünden çok daha farklı olabilir.

Kariyerinin başındaysan ve yalnızca bir işi öğrenmek değil, gerçek problemlere çözüm üretmek, fikirlerinle katkı sağlamak ve kendini keşfetmek istiyorsan seni tanımak isteriz.

Çünkü biz yalnızca bugünün işlerini yapacak değil, yarının iş dünyasını şekillendirecek yeteneklerle tanışmak istiyoruz.