HR Intern

Boehringer Ingelheim GmbH; Fatih; On-site; TRY 13,000 - 20,000; Full time

Job summary

Boehringer Ingelheim GmbH’nin İnsan Kaynakları ekibine katılacak bir HR Intern arıyoruz. Bu rol, yalnızca süreçleri öğrenmekle kalmayıp işe alım, çalışan deneyimi ve onboarding dahil olmak üzere ikoca alanda gerçek sorumluluklar getirir.

Tercihen ilgili bölümlerden mezun veya son sınıf öğrencisi olmanız, analitik düşünme, araştırmayı seven bir tutum ve iyi derecede İngilizce bilmeniz beklenir. En az 6 ay, haftada 5 gün tam zamanlı çalışma imkanı olan adaylar başvurabilir.

Qualifications

• İş süreçlerini analiz etme ve iyileştirme fikirleri üretebilme
• İşe alım, çalışan deneyimi ve onboarding süreçleri dahil farklı İK alanlarında aktif rol almak
• Meraklı, araştırmayı seven ve nedeni sorgulama alışkanlığına sahip olmak
• Yeni fikirlere açık olmak, öğrenmeye hızlı adapte olmak
• İyi derecede İngilizce ve MS Office becerileri
• İnsanlarla çalışmaktan ve farklı bakış açılarını anlamaktan keyif almak
• En az 6 ay süreyle, haftada 5 gün tam zamanlı olarak çalışabilecek olmak

Responsibilities

• İşe alım süreçlerini öğrenmek ve uygulamakla birlikte veriyle çalışarak süreçleri analiz etmek
• Çeşitli İK projelerinde aktif rol almak ve organizasyonun karar alma dinamiklerini deneyimlemek
• Mevcut uygulamaları sorgulamak ve daha verimli çözümler geliştirmek
• Global bir organizasyonun süreçlerini görmek ve iş sonuçlarına etkisini anlamak
• Kariyerinin başında olduğun için öğrenme ve gelişim fırsatlarını değerlendirmek

Skills

Analitik düşünme

Problem çözme

Bağlantı kurma

Meraklılık

Education

Tercihen İktisadi ve İdari Bilimler, Psikoloji, Endüstri Mühendisliği, İşletme Mühendisliği veya Mühendislik Fakültesi bölümlerinden mezun ya da son sınıf öğrencisi

Tools

MS Office

Job description

İnsanları, iş dünyasını ve verileri anlamaya meraklıysan; analitik düşünme becerini gerçek problemlere çözüm üretmek için kullanmaya ne dersin?

Analitik düşünmeyi seviyor, problemleri çözmekten keyif alıyor ve potansiyelini tek bir disiplinle sınırlamak istemiyor musun?

O zaman belki de aradığın kariyer fırsatı, daha önce aklına gelmeyen bir alandadır: İnsan Kaynakları!

Boehringer Ingelheim olarak 140 yılı aşkın süredir insan ve hayvan sağlığında yaşamları dönüştürmek için çalışıyoruz. 53.000’den fazla çalışma arkadaşımızla inovasyonu, farklı bakış açılarını ve sürekli gelişimi kültürümüzün merkezine koyuyoruz.

Şimdi ise İnsan Kaynakları ekibimize, yalnızca verilen işleri tamamlayacak değil; merak eden, sorgulayan, yeni fikirler getiren ve birlikte daha iyisini nasıl yapabileceğimizi düşünen bir takım arkadaşı arıyoruz.

HR Intern | Geleceğini Şekillendirmeye Hazır mısın?

Bu rolde yalnızca İnsan Kaynakları süreçlerini öğrenmeyeceksin. Bir organizasyonun nasıl çalıştığını, yeteneklere nasıl yatırım yaptığını ve insanla ilgili kararların iş sonuçlarını nasıl etkilediğini de yakından deneyimleyeceksin.

Peki seni nasıl bir deneyim bekliyor?

• Analitik düşünme: İnsan Kaynakları verileriyle çalışacak, süreçleri analiz edecek ve iyileştirme fırsatlarını keşfedeceksin.
• Gerçek sorumluluk: İşe alımdan çalışan deneyimine, onboarding süreçlerinden İK projelerine kadar farklı alanlarda aktif rol alacaksın.
• Problem çözme: Mevcut uygulamaları sorgulayacak, daha verimli ve etkili çözümler geliştirilmesine katkıda bulunacaksın.
• İş dünyasını keşfetme: Farklı fonksiyonlarla birlikte çalışarak global bir organizasyonun karar alma ve çalışma dinamiklerini tanıyacaksın.
• Öğrenme ve gelişim: Deneyimli bir ekiple çalışırken güçlü yönlerini keşfetme ve potansiyelini geliştirme fırsatı bulacaksın.

Peki kimi arıyoruz?

• Tercihen İktisadi ve İdari Bilimler, Psikoloji, Endüstri Mühendisliği, İşletme Mühendisliği veya Mühendislik Fakültesi bölümlerinden mezun ya da son sınıf öğrencisi,
• Analitik düşünme, problem çözme ve bağlantı kurma becerilerine güvenen,
• Meraklı, araştırmayı seven ve “Neden böyle yapıyoruz?” sorusunu sormaktan çekinmeyen,
• Yeni fikirlere açık, öğrenme çevikliği yüksek ve inisiyatif almaya istekli,
• İyi seviyede İngilizce bilen ve MS Office araçlarını etkin kullanabilen,
• İnsanlarla çalışmaktan, farklı bakış açılarını anlamaktan ve birlikte değer yaratmaktan keyif alan,
• En az 6 ay süreyle, haftada 5 gün tam zamanlı olarak çalışabilecek bir takım arkadaşı.

İnsan Kaynakları deneyiminin olması gerekmiyor. Bizim için önemli olan; nasıl düşündüğün, öğrenmeye ne kadar açık olduğun ve ortaya koyabileceğin potansiyel.

Bir sonraki adımın, düşündüğünden çok daha farklı olabilir.

Kariyerinin başındaysan ve yalnızca bir işi öğrenmek değil, gerçek problemlere çözüm üretmek, fikirlerinle katkı sağlamak ve kendini keşfetmek istiyorsan seni tanımak isteriz.

Çünkü biz yalnızca bugünün işlerini yapacak değil, yarının iş dünyasını şekillendirecek yeteneklerle tanışmak istiyoruz.