İnsan Kaynakları Uzmanı

Ithinka Information Technologies; Nilüfer; On-site; TRY 180,000 - 300,000; Full time

Job summary

Ithinka Information Technologies Bursa Nilüfer Uludağ Teknopark ofisimizde tamamen ofisten çalışan bir İK Uzmanı arıyor. Pozisyon, teknoloji pozisyonları için uçtan uca işe alım süreçlerini yönetirken, çalışan yaşam döngüsü, özlük işleri ve bordro süreçlerini kapsar.

İşe alım ihtiyacı belirleme, aday kaynaklama, mülakat ve teklif süreçlerinin yürütülmesi ön plandadır; ayrıca raporlama ve İK projelerinde sorumluluk alınır. İngilizce iletişim becerileri ve güçlü iletişim yetenekleri beklenir.

Qualifications

• İnsan Kaynakları alanında en az 5 yıllık deneyim
• İşe alım, özlük işleri, bordro, çalışan ilişkileri ve yaşam döngüsü süreçlerini kapsayan geniş İK bilgisi
• İş Kanunu ve ilgili mevzuata hakimiyet
• İyi yazılı ve sözlü İngilizce becerileri
• Güçlü iletişim, organizasyon ve zaman yönetimi
• Teknoloji yetenek piyasası ve işe alım dinamiklerine dair farkındalık

Responsibilities

• Uçtan uca işe alım süreçlerini yönetmek ve aday profillerini belirlemek
• Aday kaynaklama, ön eleme, mülakat, değerlendirme ve teklif süreçlerini yürütmek
• Çalışan yaşam döngüsü süreçlerini takip etmek ve raporlama yapmak
• İşe alım ihtiyaçlarını ve aday profillerini İK yöneticileriyle koordine etmek
• Bordro girdileri ve İK dokümantasyonunun güncel ve doğru olmasını sağlamak
• Çalışan ilişkileri süreçlerinde aktif rol almak ve destek olmak
• İK uygulamalarının İş Kanunu ve mevzuata uygunluğunu takip etmek
• Düzenli İK raporları hazırlamak ve veri analizi desteklemek
• İK projelerinde aktif sorumluluk almak

Skills

Uçtan uca işe alım

İK raporlama

Analitik beceriler

İngilizce (akıcı)

Education

Lisans mezuniyeti

Tools

Excel

Job description

İnsan Kaynakları Uzmanı

Ithinka olarak 2010'dan bu yana Bilgi Teknolojileri, Yazılım Geliştirme ve IoT Mühendisliği alanlarında yenilikçi çözümler sunuyoruz. Ekiplerimiz farklı sektörlerdeki müşterilerimize yönelik teknolojiler tasarlıyor ve geliştiriyor; büyümemize paralel olarak İK fonksiyonumuzu teknik işe alım ihtiyaçlarımıza uygun şekilde güçlendiriyoruz.

İK süreçlerimizde aktif rol alacak, özellikle teknoloji işe alımı konusunda güçlü bir İnsan Kaynakları Uzmanı arıyoruz.

Bu pozisyonda, teknoloji pozisyonları için uçtan uca işe alım süreçlerini yönetirken; çalışan yaşam döngüsü süreçleri, özlük işleri, bordroya ilişkin süreçler, çalışan ilişkileri, İK raporlama ve İK projelerinde de sorumluluk alacaksınız.

Lokasyon: Bursa Nilüfer Uludağ Teknopark ofisimizde (tamamen ofisten çalışma). İstanbul, Bursa ve Kocaeli'ndeki ekiplerimizle yakın koordinasyon içinde çalışacaksınız. Raporlama: İK Müdürü'ne raporlanır.

Aradığımız Nitelikler

• İnsan Kaynakları, İşletme, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Psikoloji veya ilgili bölümlerden lisans mezuniyeti
• İnsan Kaynakları alanında en az 5 yıllık deneyim, tercihen BT, teknoloji, yazılım veya benzer dinamik bir sektörde
• Özellikle teknik pozisyonlar için uçtan uca işe alım süreçlerini yönetmede güçlü, uygulamalı deneyim
• İşe alım, özlük işleri, bordro, çalışan ilişkileri ve çalışan yaşam döngüsü süreçlerini kapsayan geniş İK bilgisi
• İş Kanunu ve ilgili çalışma mevzuatına hakimiyet
• Bordro, puantaj, devam-devamsızlık ve izin süreçlerine ilişkin bilgi
• Güçlü raporlama ve analitik beceriler; ileri düzey Excel bilgisi
• İyi derecede yazılı ve sözlü İngilizce
• Güçlü iletişim, organizasyon ve zaman yönetimi becerileri
• Proaktif, çözüm odaklı ve sorumluluk sahibi bir yaklaşım; değişen önceliklere ve dinamik çalışma ortamına kolay uyum sağlayabilme
• Teknoloji yetenek piyasası ve işe alım dinamiklerine ilişkin iyi bir farkındalık

Görev ve Sorumluluklar

• Başta teknoloji ve teknik pozisyonlar olmak üzere uçtan uca işe alım süreçlerini yönetmek
• İşe alım ihtiyaçlarını ve aday profillerini belirlemek için işe alım yöneticileriyle yakın çalışmak
• Aday kaynaklama, ön eleme, mülakat, değerlendirme ve teklif süreçlerini yürütmek
• Teknoloji pozisyonları için güçlü ve sürdürülebilir yetenek havuzları oluşturmak ve yönetmek
• Aday iletişimini yönetmek ve olumlu bir aday deneyimi sağlamak
• Teklif, işe başlatma (onboarding) ve istihdam süreçlerini takip etmek; işe başlatma ve işten ayrılış süreçlerini yönetmek
• Çalışan özlük dosyalarını ve İK dokümantasyonunu güncel ve doğru tutmak
• İzin, devam-devamsızlık, puantaj ve çalışan bilgilerini takip etmek
• Çalışan ilişkileri süreçlerinde aktif rol almak, ihtiyaç halinde çalışanlara ve yöneticilere destek olmak
• Bordroya ilişkin süreçleri takip etmek; bordro girdilerinin ve çalışan verilerinin doğru ve güncel olmasını sağlamak, ilgili ekiplerle koordinasyon içinde çalışmak
• İK uygulamalarının İş Kanunu ve ilgili mevzuata uygunluğunu takip etmek
• Düzenli İK raporları hazırlamak ve İK veri analizine destek olmak
• İK politika, prosedür ve uygulamalarının geliştirilmesine katkı sağlamak, İK projelerinde aktif sorumluluk üstlenmek

Nasıl Bir Takım Arkadaşı Arıyoruz?

Ekibimizde açık iletişimi önemseyen, fikirlerini paylaşmaktan çekinmeyen ve geri bildirime açık çalışma arkadaşları arıyoruz. Kararları birlikte alan, birbirinin işini kolaylaştırmayı önceliklendiren bir ekip kültürümüz var. Bursa, İstanbul ve Kocaeli'ndeki ekiplerle düzenli olarak bir araya geliyoruz; bu yüzden farklı lokasyonlardaki ekiplerle de güçlü, güvene dayalı bağlar kurabilen bir iletişim tarzına sahip olmak bizim için önemli. Teknoloji sektörünün hızlı değişen gündemini takip etmeyi seven, öğrenmeye ve gelişmeye açık biriyle çalışmak isteriz.

Neden Ithinka?

Öğrenmeyi destekleyen bir kültürümüz var; bu pozisyonda tek bir alanda sınırlı kalmadan İK'nın farklı süreçlerinde yer alarak kendinizi geliştirme fırsatı bulacaksınız.

Teknoloji alanında güçlü bir geçmişe, geniş İK süreç bilgisine ve çalışan yaşam döngüsünü uçtan uca sahiplenebilecek bir yaklaşıma sahip deneyimli bir İK profesyoneliyseniz, sizinle tanışmak isteriz.