Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Uppsala myndighet söker en serviceinriktad receptionist som klarar självständigt arbete och har en god struktur. Du bemannar reception och växel, tar emot besökare och registrerar dem i våra system, samt ordnar kontorsmaterial och förtäring vid sammankomster.
Tjänsten är heltid, start omgående och pågår till och med 2027-02-16. Arbetsdagen är främst på plats, med tider 7.30–16.00 eller 8.00–16.30, och goda kunskaper i svenska och engelska är ett krav.
Nu söker vi en receptionist till en statlig myndighet i Uppsala. Uppdraget innebär ett serviceinriktat arbete med både administrativa och praktiska arbetsuppgifter. Du behöver kunna arbeta självständigt, vara strukturerad och ge ett professionellt bemötande i kontakten med både besökare och interna funktioner.
I rollen ingår också ett samordningsansvar för internservicen på myndighetens lokalkontor samt stöd till vaktmästeriet.
Tjänsten som receptionist är ett konsultuppdrag på heltid med start omgående och beräknas pågå fram till och med 2027-02-16.
Arbetet utförs på plats i myndighetens lokaler.
Arbetstiderna är mellan 7.30-16 alt. 8-16.30 och kan variera något.
För att vi ska ha möjlighet att ta dig vidare i processen behöver du tydligt redogjort i ditt CV att samtliga ovan krav är uppfyllda. Ange vilket/vilka uppdrag som påvisar efterfrågad erfarenhet. Tidsperiod ska anges i år och månad ÅÅ-MM samt om det varit en heltid eller en deltidsanställning.
För att lyckas i rollen ser vi att du är initiativtagande, lösningsorienterad, strukturerad, flexibel och självgående. Du har lätt för att ta ansvar för dina arbetsuppgifter och arbetar noggrant även i perioder med varierande arbetsbelastning. Rollen innebär daglig kontakt med både interna och externa parter, vilket ställer krav på god samarbetsförmåga, ett professionellt bemötande och en hög grad av servicekänsla. Vi ser även att du har ett praktiskt handlag och ett gott säkerhetsmedvetande.
För att säkerställa en kompetensbaserad rekrytering använder vi oss i denna process av arbetspsykologiska tester. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Urval sker löpande och sista ansökningsdag är 2026-10-18.