مهندس عقود أول

Value International Group; Riyadh; In loco; SAR 279.000 - 502.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

فاليو إنترناشونال جروب تبحث عن مهندس عقود أول ذو خبرة واسعة في إدارة العقود والمطالبات التعاقدية ضمن المشاريع الهندسية والإنشائية. سيكون الشاغل مسؤولاً عن قيادة أعمال إدارة العقود والمتابعة وتحقيق الالتزام بالعقود، مع تقليل المخاطر وتحسين النتائج التجارية.

سيتولى دوراً محورياً في تطوير الكفاءة التعاقدية ودعم اتخاذ القرار وضمان تنفيذ المشاريع وفق منظور تعاقدي وتجاري، مع إشراف فني وإداري وتنسيق وثيق مع العملاء والمقاولين والاستشاريين.

Competenze

• خبرة لا تقل عن 15 عاماً في إدارة العقود ضمن المشاريع الهندسية والإنشائية.
• إجادة معايير FIDIC والعقود الدولية ذات الصلة.
• إجادة ممتازة للغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة.
• مهارات تفاوض وتحليل وقيادة متقدمة.
• الشهادات المهنية في إدارة العقود أو قانون الإنشاءات ميزة إضافية.

Mansioni

• إدارة العقود الهندسية المعقدة والتفاوض بشأنها.
• ضمان الالتزام الكامل بالمتطلبات والبنود التعاقدية والفنية والقانونية.
• إعداد وإصدار ومتابعة المراسلات الإشعارية والتعاقدية وفق المدد الزمنية المشار إليها في العقود.
• إدارة المطالبات والنزاعات وتحليلها وتقديم الدعم في إجراءات التحكيم عند الحاجة.
• تقديم الاستشارات الفنية والتعاقدية لفرق المشاريع والإدارة وتقييم المخاطر التعاقدية.
• التنسيق والتواصل مع العملاء والمقاولين والاستشاريين والإشراف على مهندسي العقود وتطوير كفاءاتهم المهنية.
• الالتزام بمؤشرات الأداء الرئيسية للمشاريع وتحسين كفاءة التفاوض والتعاقد.

Conoscenze

التفاوض

التحليل

القيادة

إدارة العقود

Formazione

درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو أحد التخصصات الهندسية ذات الصلة

Descrizione del lavoro

المسمى الوظيفي : مهندس عقود أولنوع الوظيفة : دوام كامل (من مقر العمل)

الموقع : الرياض ، المملكة العربية السعودية

القسم : القسم الفني

الشركة: فاليو إنترناشونال جروب

الملخص الوظيفي

تسعى شركة Value International Group إلى استقطاب مهندس عقود أول يتمتع بخبرة واسعة في إدارة العقود والمطالبات التعاقدية ضمن المشاريع الهندسية، ليتولى قيادة أعمال إدارة العقود ومتابعة المطالبات، وضمان الالتزام بالاشتراطات والبنود التعاقدية، والحد من المخاطر، وتعزيز النتائج التجارية والتعاقدية للمشاريع. وسيؤدي شاغل الوظيفة دوراً محورياً في تطوير كفاءة الأداء التعاقدي، ودعم عمليات اتخاذ القرار، وضمان التنفيذ الفعّال للمشاريع من منظور تعاقدي وتجاري.

المسؤوليات والمهام الرئيسية

أولاً: إدارة العقود

• إعداد ومراجعة والتفاوض بشأن العقود الهندسية المعقدة.
• ضمان الالتزام الكامل بالمتطلبات والبنود التعاقدية والفنية والقانونية.
• إعداد وإصدار ومتابعة المراسلات والإخطارات التعاقدية، بما يتوافق مع المدد الزمنية والإشعارات المحددة في العقود.

ثانياً: إدارة المطالبات والنزاعات

• إدارة ومتابعة مطالبات تمديد مدة المشروع (EOT)، وأوامر التغيير (Variations)، والمطالبات المالية.
• تحليل النزاعات التعاقدية والعمل على تسويتها، وتقديم الدعم في إجراءات التحكيم عند الحاجة.

ثالثاً: الاستشارات والامتثال التعاقدي

• تقديم الاستشارات الفنية والتعاقدية المتخصصة لفرق المشاريع والإدارة.
• تقييم المخاطر التعاقدية وتقديم التوصيات اللازمة لدعم اتخاذ القرارات المدروسة.

رابعاً: إدارة أصحاب المصلحة والقيادة

• التنسيق والتواصل مع العملاء والمقاولين والاستشاريين.
• الإشراف على مهندسي العقود وتوجيههم مهنياً، ودعم تطوير قدراتهم وكفاءاتهم المهنية.

مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)

• الالتزام بالمواعيد النهائية والجدول الزمني للالتزامات التعاقدية والمراحل الرئيسية للمشاريع.
• الحد من النزاعات التعاقدية والمخاطر المالية.
• تحسين نتائج المطالبات ورفع كفاءة عمليات التفاوض التعاقدي.

الهيكل التنظيمي وخط الإشراف

المسؤول المباشر: رئيس القسم.

المؤهلات والمتطلبات الوظيفية

• درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو أحد التخصصات الهندسية ذات الصلة.
• خبرة عملية لا تقل عن 15 عاماً في إدارة العقود ضمن المشاريع الهندسية والإنشائية.
• معرفة متعمقة بعقود الفيديك (FIDIC) والمعايير الدولية ذات الصلة.
• خبرة مثبتة في إدارة المطالبات وتسوية النزاعات التعاقدية.
• إجادة ممتازة للغة الإنجليزية تحدثاً وكتابةً.
• امتلاك مهارات متقدمة في التفاوض والتحليل والقيادة.
• تُعد الشهادات المهنية المتخصصة في إدارة العقود أو قانون الإنشاءات ميزة إضافية.

بيئة العمل

• العمل ضمن بيئة عمل ديناميكية وتعاونية تشمل إدارة مشاريع متعددة.
• فرصة للتعامل مع مجموعة متنوعة من المشاريع الهندسية في منطقة الخليج.
• بيئة عمل قائمة على الأداء والنتائج، وتشجع الابتكار وتبادل المعرفة والتطوير المهني المستمر.
• التركيز على تحقيق النتائج، وضمان الجودة، والالتزام بالمعايير المهنية.