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Accor sucht eine*n Marketing- & E-Commerce-Spezialisten zur Unterstützung der Hotelstrategie. Sie betreuen Online-Kanäle, OTAs und Promotions, optimieren Inhalte und arbeiten eng mit Vertrieb, Revenue Management und Betrieb zusammen.
Sie bringen 2–4 Jahre Erfahrung im Hotelmarketing mit, beherrschen MS Excel/PowerPoint und kommunizieren fließend Englisch. Die Rolle erfordert Einsatz in einem dynamischen, serviceorientierten Umfeld in Saudi-Arabien.
Gründe für Accor zu arbeiten?
Wir sind weit mehr als ein weltweit führendes Unternehmen. Wir sind 280.000 Frauen und Männer, die Menschen in den Mittelpunkt unseres Handelns stellen und echte Leidenschaft für Service und Leistung jenseits der Grenzen fördern.
Sich Accor anzuschließen bedeutet sich auf eine einzigartige Lebensreise zu begeben, um sich die Gastfreundschaft von morgen vorzustellen.
Um unserer Gruppe beizutreten, besu
Wir sind weit mehr als ein weltweit führendes Unternehmen. Wir empfangen Dich so, wie Du bist und bei uns findest Du einen Beruf und eine Marke, die zu Deiner Persönlichkeit passen.
Wir unterstützen Dich dabei, jeden Tag zu wachsen und zu lernen. Wir sorgen dafür, dass Deine Arbeit einen Sinn in Deinem Leben hat und dass Du auf Deiner Reise mit uns die grenzenlosen Möglichkeiten von Accor erkunden kannst.
Bei Accor kannst Du jedes Kapitel Deiner Geschichte selber schreiben, und gemeinsam können wir die Gastronomie und Hotellerie von morgen verändern. Entdecke das Leben, das Dich bei Accor erwartet, besuche https://careers.accor.com/.
Tu das, was Du liebst, trage etwas für die Gemeinschaft in der Welt bei, und wage es den Status quo in Frage zu stellen! #BELIMITLESS
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Responsible for supporting and executing the hotel’s marketing, e-commerce, and distribution strategies to maximize online visibility, revenue, occupancy, and brand awareness. The role manages digital channels, online travel agencies (OTAs), distribution platforms, promotional campaigns, and digital content while ensuring consistency with the hotel’s brand standards and commercial objectives.
In 1-2 Sätzen stellen Sie das Team, das Hotel oder den Arbeitsplatz so vor, dass sie die Kultur widerspiegeln
Hinweis: Die Anpassung kann an spezifische lokale oder gesetzliche Anforderungen erfolgen, wie z.B. Arbeitserlaubnis
Wir sind ein integratives Unternehmen und unser Ziel ist es, vielfältige Talente anzuziehen, zu rekrutieren und zu fördern.