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Store Manager Assistant (M/F)
Descripción de la vacante
Uma marca de moda está a recrutar para a sua nova loja em Porto, um(a) colaborador(a) em regime Full-Time. O candidato ideal deve ter experiência no retalho e um elevado perfil comercial. Oferecemos um ambiente de trabalho envolvente, oportunidades de formação contínua e incentivos mensais. Esta vaga é para quem busca um crescimento na carreira e um foco em resultados.
Servicios
Formación
- Experiência no retalho, em marcas do mesmo segmento (preferencial).
- Disponibilidade para realizar horários rotativos e flexíveis.
- Carta de condução, viatura própria (requisito preferencial).
Responsabilidades
- Garantir uma experiência comercial de excelência.
- Assegurar as tarefas diárias da loja.
- Reportar diretamente ao Store Manager.
Conocimientos
Veste a camisola da The North Face, na nossa nova loja do NorteShopping, em regime Full-Time.
- Garantir uma experiência comercial de excelência
- Garantir vendas
- Assegurar as tarefas diárias da loja
- Reportar diretamente ao Store Manager
- Experiência no retalho, em marcas do mesmo segmento (preferencial)
- Gosto por proporcionar uma experiência comercial excecional
- Ótimas competências comunicacionais
- Elevado perfil comercial
- Foco no cumprimento de objetivos
- Conhecimentos de inglês em contexto de vendas
- Disponibilidade para realizar horários rotativos e flexíveis
- Carta de condução, viatura própria (requisito preferencial para deslocação para o shopping)
- Um ambiente de trabalho envolvente
- Possibilidade de crescimento e progressão na carreira
- Oportunidade de Formação especializada contínua
- Incentivos mensais
- Participação em ações de solidariedade social e ambiental
- Protocolos e parcerias exclusivas para colaboradores do Grupo Brodheim
Se reúnes os requisitos, esta vaga é para ti!
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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