STORE MANAGER

ZIPPY; Tavira; Presencial; EUR 30 000 - 50 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de retalho procura um STORE MANAGER em Tavira. O profissional será responsável pela formação e motivação da equipa, garantindo um atendimento ao cliente excepcional e a gestão eficaz da loja. É necessário ter experiência anterior em gestão no setor do retalho e orientação para resultados. Oferecemos um conjunto de benefícios, incluindo subsídios, seguro de saúde e planos de formação contínua.

Serviços

Subsídio de Alimentação

Plano de Telecomunicações

Seguro de Saúde e de Vida

22 dias de férias + 3 extras

Dia extra de aniversário

Programa de Descontos

Programa de Promoção da Saúde Mental

Qualificações

• Experiência anterior em funções de gestão no setor do retalho.
• Disponibilidade para horários rotativos, incluindo fins-de-semana.
• Forte afinidade com o setor infantil.

Responsabilidades

• Formar e motivar a equipa, garantindo um ambiente colaborativo.
• Assegurar atendimento de excelência ao cliente.
• Analisar indicadores de desempenhoe desenvolver estratégias de vendas.

Conhecimentos

Experiência em gestão no setor do retalho

Orientação para o cliente

Competências analíticas

Formação académica

Escolaridade mínima obrigatória

Descrição da oferta de emprego

Overview

Estamos à procura de STORE MANAGER para integrar a equipa da loja ZIPPY em TAVIRA!

Responsabilidades

• Formação, motivação e desenvolvimento pessoal e profissional da equipa, garantindo um ambiente fun, colaborativo e orientado para os resultados;
• Garantir um atendimento de excelência ao cliente e potenciar uma forte identificação com a cultura client lover, junto da equipa;
• Analisar indicadores de desempenho e desenvolver estratégias de alto impacto na promoção de vendas e resultados;
• Adequar a estratégia de comunicação e de visual merchandising potenciando a proposta de valor para o cliente;
• Manter a loja limpa e organizada e realizar uma correta gestão de stocks e inventários;

Requisitos

• Escolaridade mínima obrigatória, contudo valorizamos a formação superior;
• Experiência prévia em funções de gestão no setor do retalho;
• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos, incluindo fins-de-semana e feriados;
• Forte orientação para o cliente, equipa e resultados;
• Afinidade e identificação com o retalho de moda, preferencialmente com o setor infantil;
• Competências analíticas e conhecimento sobre análise de vendas e gestão de KPIs;

O que temos para ti

• Subsídio de Alimentação em numerário ou em Cartão Dá (tu escolhes);
• Plano de Telecomunicações e equipamento;
• Seguro de Saúde e de Vida;
• Kit de Nascimento (para celebrar a chegada de um novo membro da família);
• 22 dias de férias + 3 dias (mediante cumprimento de critérios de absentismo);
• Dia extra de aniversário;
• Integração num Grupo único, onde podes desenhar uma carreira à tua medida;
• Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Descontos em marcas do grupo (staff discount);
• Retribuição variável de acordo com o cumprimento dos objetivos de venda;
• Programas de Promoção da Saúde Mental;
• Plano de Onboarding e acesso a plataforma de Formação Contínua;