VERTENTE HUMANA, LDA
Régie – Empresa de Trabalho Temporário, Lda
Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd
Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd
Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd
Liga-te a headhunters e candidata-te a empregos semelhantesGrupo Talenter
Cross Border Talents
Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd
Grupo Talenter
Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd
IRIUM Portugal
Velenosi & Meredith Consulting
Uma empresa de recrutamento procura Assistentes Comerciais para o Strada Outlet em Odivelas. O candidato ideal deve ter paixão por vendas, excelentes capacidades de comunicação e experiência anterior em vendas será valorizada. O trabalho inclui atrair clientes, alcançar objetivos de vendas e assegurar uma experiência de excelência.
Descrição: A Vertente Humana, empresa de recrutamento e seleção, trabalho temporário, formação e outsourcing, em grande expansão no seu sector de atividade, e a operar na área da gestão integral de recursos humanos, encontra-se a recrutar para uma empresa cliente que atua no setor da joalharia, Assistentes Comerciais em contexto de loja.
Responsabilidades:
Horários: Rotativos entre as 10h00 e as 00h00. Local de trabalho: Strada Outlet.
Requisitos:
Perfil desejado: Paixão por vendas e forte orientação para resultados; Excelentes capacidades de comunicação; Proatividade, dinamismo e atitude positiva; Experiência anterior em vendas (valorizada, mas não eliminatória).
Condições:
O que oferecemos: Contrato de trabalho; Formação inicial e contínua; Vencimento base + comissões; Perspetiva de integração no cliente.
Se tem interesse nesta oferta e reúne os requisitos solicitados, envie o seu C.V. atualizado. Os candidatos considerados para o processo serão contactados no prazo máximo de 10 dias úteis.
A Vertente Humana tratará os seus dados pessoais exclusivamente para efeitos de gestão da sua candidatura. Para mais informações poderá consultar a nossa política de privacidade no nosso site.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.