Windows Server Engineer

Santander Portugal; Lisboa; Presencial; EUR 35 000 - 60 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Pacote de remuneração competitivo

Programa de bem-estar BeHealthy

Licença parental

Oportunidades de voluntariado

Resumo da oferta

Uma empresa de serviços financeiros em Lisboa está à procura de um(a) Windows Server Engineer. O candidato ideal deve ter mais de 4 anos de experiência em administração de Windows Server, incluindo tarefas como instalação e troubleshooting. Será responsável pela performance do sistema e suporte a aplicações. É necessário domínio de inglês e português, bem como formação em Engenharia Informática e certificações Microsoft. A empresa oferece um pacote de benefícios competitivo e um ambiente de trabalho colaborativo.

Qualificações

• 4+ anos de experiência prática com Windows Server é obrigatório.
• Experiência em ambientes empresariais distribuídos é necessária.
• Inglês e Português fluentes são exigidos.

Responsabilidades

• Responsável pela instalação e administração do Windows OS.
• Realizar troubleshooting e tuning de sistemas Windows.
• Gerir ativos e suporte para aplicações em Windows.

Conhecimentos

Administração de Windows Server

Troubleshooting de sistemas Windows

PowerShell e automação

Experiência com SCCM/WSUS

Análise de memory dump

Comunicação

Trabalho em equipa

Formação académica

Licenciatura em Engenharia Informática

Certificação Microsoft (ex.: MCSE)

Ferramentas

VMware ESX

Active Directory

DNS

IIS

SCCM

Descrição da oferta de emprego

COMEÇA AQUI O Santander (www.santander.com) está a evoluir de uma marca global de grande impacto para uma organização orientada pela tecnologia, e as nossas pessoas estão no centro desta jornada.

Country: Portugal

O TEU IMPACTO O Santander está à procura de um(a) Windows Server Engineer, para Lisboa.

Para ter sucesso nesta função, serás responsável por:

• Instalação, administração, segurança e automação do Windows OS
• Performance troubleshooting e tuning de sistemas Windows
• Desenho, implementação, migração e manutenção de Active Directory, DNS, IIS, Group Policy, Clustering, LDAP e automação em Windows
• Deploy de patches com SCCM/WSUS e hardening de Windows/AD
• Suporte a aplicações em Windows (ex.: SFTP) e terceiros; ponto de escalamento e educação de equipas L1/L2
• Operar e Run Avamar (BaaS) fornecido pela corporação
• Gestão de incidentes críticos (BSOD, recuperação), análise de memory dump e root cause analysis
• Criação de templates de Windows Server e tuning por função; migração de dados com RSYNC; utilização de PSTOOLS
• Manter melhores práticas de deployment e trabalhar com fornecedores (vendors)

O TEU CONTRIBUTO Os seguintes requisitos representam os conhecimentos, competências e capacidades essenciais para o sucesso nesta função. Serão consideradas adaptações razoáveis para permitir que pessoas com deficiência possam desempenhar as funções essenciais.

EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL

• 4+ anos de experiência prática com Windows Server, incluindo instalação, desenho, configuração e troubleshooting (Obrigatório)
• Experiência comprovada em ambiente empresarial distribuído com padrões e processos (Obrigatório)
• Experiência em VMware ESX e configuração de clusters Microsoft em VMware (Preferencial)

FORMAÇÃO ACADÉMICA

• Licenciatura em Engenharia Informática, Tecnologias de Informação ou área equivalente (Obrigatório)
• Certificação Microsoft (ex.: MCSE ou Microsoft Certified IT Professional) (Obrigatório)
• Formação complementar em Administração de Sistemas / Segurança (Preferencial)

IDIOMAS

• Inglês (Obrigatório)
• Português (Obrigatório)
• Espanhol (Preferencial)

Hard Skills

• Administração, troubleshooting e performance tuning de Windows Server (Obrigatório)
• PowerShell e automação; experiência com SCCM/WSUS para deploy de patches (Obrigatório)
• Active Directory, DNS, IIS, Group Policy, Clustering, LDAP e scripting/automação (Preferencial)
• Hardening de Windows e serviços de Active Directory (Preferencial)
• Conhecimento de Avamar (BaaS) em ambientes Windows (Preferencial)
• Análise de memory dump, gestão de server crashes (BSOD) e recuperação (Preferencial)
• PSTOOLS e execução remota; RSYNC para migração de dados (Preferencial)
• NFS client / NFS shares em Windows Server (Preferencial)
• IIS e Microsoft SQL troubleshooting (Preferencial)
• Criação e tuning de templates de Windows Server por função e por plataforma de virtualização (VMware) (Preferencial)
• Conhecimentos de TCP/IP, endereçamento, routing e análise básica de protocolos (Preferencial)

Soft Skills

• Comunicação escrita e verbal excelente; capacidade de articular problemas técnicos à gestão
• Orientação para processos, melhoria contínua e documentação clara
• Trabalho em equipa, colaboração com equipas L1/L2 e outros departamentos; excelente serviço ao cliente

VALORIZAMOS O TEU IMPACTO

Podes esperar um pacote de remuneração justo e competitivo, que reflete o impacto que crias e o valor que entregas. Mas sabemos que as recompensas vão muito além dos números.

• Oferecemos mais do que um salário. Os nossos benefícios foram concebidos para apoiar a tua vida, os teus objetivos e o teu bem‑estar, agora e no futuro.
• A tua saúde é a nossa prioridade. Através do BeHealthy, o nosso programa global de bem‑estar, promovemos o bem‑estar holístico.
• Sabemos que a família é tudo. Por isso, oferecemos licença parental, apoio à infância e programas adaptados a cada fase da vida.
• Potenciamos as nossas equipas através de oportunidades globais e percursos de carreira diversificados.
• Acreditamos no poder da ajuda. Pode dedicar parte do teu tempo de trabalho a atividades de voluntariado.

CONFORMIDADE LOCAL

O Santander orgulha‑se de ser uma organização que promove a igualdade de oportunidades, independentemente da idade, género, deficiência, estado civil, raça, religião ou orientação sexual. Comprometemo‑nos a oferecer um processo de candidatura inclusivo e acessível a todas as pessoas.

O QUE FAZER A SEGUIR

Se consideras que esta função é do teu interesse, candidata‑te.

Pronto(a) para dar o próximo passo na tua jornada?