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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
A Santander Portugal está a oferecer um estágio para apoiar a Direção Comercial de Empresas, proporcionando learning hands-on e um tutor dedicado durante todo o processo de aprendizagem. Este estágio permite desenvolver competências em gestão de carteira, negociação com clientes e serviço ao cliente, com foco em resultados e proatividade.
Formação em Economia, Gestão ou Contabilidade é desejável; domínio de Português é obrigatório, Inglês e Espanhol são preferenciais; os melhores candidatos
O Santander (www.santander.com) está a evoluir de uma marca global de grande impacto para uma organização orientada pela tecnologia, e as nossas pessoas estão no centro desta jornada.
Juntos, estamos a liderar uma transformação centrada no cliente, que valoriza o pensamento crítico, a inovação e a coragem de desafiar o que é possível.
Esta é mais do que uma mudança estratégica. É uma oportunidade para pessoas motivadas crescerem, aprenderem e fazerem uma diferença real.
A nossa missão é contribuir para que mais pessoas e empresas prosperem. Adotámos uma cultura de risco sólida, e todas as nossas pessoas, em todos os níveis, têm um papel ativo e responsável na gestão de riscos.
Terás a oportunidade de aplicar os conhecimentos adquiridos na tua formação académica na prática, no contexto do Santander. Contarás com o apoio de um tutor e da equipa onde serás colocado durante todo o processo de aprendizagem.
As nossas pessoas são a nossa maior força. Cada indivíduo contribui com perspetivas únicas que nos tornam mais fortes como equipa e como organização.
Capacitamos as equipas para irem mais além, valorizando quem são e potenciando o que trazem consigo.
Apoiar a Direção Comercial de Empresas em várias tarefas diárias e assumir posteriormente uma carteira de clientes assumindo a função de Gestor Júnior (Estágio).
Os seguintes requisitos representam os conhecimentos, competências e capacidades essenciais para o sucesso nesta função. Serão consideradas adaptações razoáveis para permitir que pessoas com deficiência possam desempenhar as funções essenciais.
FORMAÇÃO ACADÉMICA
O Santander orgulha-se de ser uma organização que promove a igualdade de oportunidades, independentemente da idade, género, deficiência, estado civil, raça, religião ou orientação sexual.
Comprometemo-nos a oferecer um processo de candidatura inclusivo e acessível a todas as pessoas.