Técnico de Suporte e Transformação Organizacional (M/F)

Infraestruturas de Portugal; Portugal; On-site; EUR 30,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Benefícios Sociais em vigor na empresa

Job summary

Uma empresa de infraestrutura nacional em Portugal procura um Técnico de Suporte e Transformação Organizacional. O candidato ideal terá formação superior e experiência em saúde organizacional, e será responsável por garantir apoio a trabalhadores em situações operacionais, promover a otimização dos postos de trabalho e facilitar a comunicação entre departamentos. A posição exige conhecimentos de inglês e disponibilidade para deslocações. A empresa oferece benefícios sociais.

Qualifications

• Formação superior em Recursos Humanos, Ciência do Comportamento, Psicologia Organizacional ou semelhantes.
• Experiência relevante com equipas em saúde organizacional.
• Experiência em ambientes operacionais e gestão de processos.

Responsibilities

• Garantir apoio eficaz em falhas ou emergências operacionais.
• Participar na identificação de estratégias.
• Acompanhar trabalhadores na transição para novos modelos de trabalho.

Skills

Experiência em saúde organizacional

Gestão de carreiras

Comportamento organizacional

Conhecimentos de Inglês

Education

Formação Superior em Recursos Humanos ou áreas similares

Job description

Técnico de Suporte e Transformação Organizacional (M/F)

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Junte-se a nós. As pessoas são o nosso ativo mais importante.

Procuramos pessoas empreendedoras, com vontade de vencer desafios e que pretendam aproveitar as oportunidades de crescimento que temos para oferecer.

A Infraestruturas de Portugal evoluiu nos últimos anos com um foco mais alargado na gestão da mobilidade multimodal, e na vasta rede de infraestruturas sob a sua responsabilidade, sob o lema Ligamos Destinos, com um forte impacto no desenvolvimento económico e social do País.

A IP é responsável pela gestão de Infraestruturas Rodoviárias e exerce a prestação de serviço público de gestão da Infraestrutura Integrante da Rede Ferroviária Nacional (RFN).

Função:

• Garantir apoio imediato e eficaz aos trabalhadores em casos de falha, interrupção ou emergência operacional;
• Participar na identificação e desenvolvimento de estratégias;
• Acompanhar e orientar os trabalhadores na transição para novos modelos de trabalho, ferramentas ou procedimentos;
• Identificar oportunidades de otimização nos postos de trabalho e propor soluções que aumentem a eficiência e o bem-estar;
• Facilitar a comunicação entre áreas técnicas, operacionais e de gestão;
• Elaborar relatórios e apresentações de suporte à tomada de decisão.

Requisitos:

• Formação Superior nas áreas de Recursos Humanos, Ciência do Comportamento ou Organizacional, Psicologia Organizacional ou áreas de âmbito similar;
• Experiência profissional relevante com equipas em matérias de saúde organizacional, gestão de carreiras e comportamento organizacional;
• Valoriza-se experiência em ambientes operacionais e gestão de processos;
• Carta de Condução;
• Disponibilidade para efetuar deslocações em serviço;
• Conhecimentos de Inglês;
• Integração efetiva em projeto de continuidade;
• Formação profissional contínua;
• Benefícios Sociais em vigor na empresa.

Local de Trabalho: Campolide