Técnico De Recursos Humanos / Onsite - Campo Maior

Multitempo

Portalegre

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EUR 21 000 - 33 000

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Avantages offerts par ce poste

Seguro de Saúde
Horário de trabalho 9h-18h
Descontos
Progressão na Carreira
Vida-Work Balance: 5 Dias J&T
Ambiente dinâmico

Résumé du poste

A Multitempo procura um Técnico de Recursos Humanos/Onsite Associate para atuar na zona de Campo Maior. Irá recebê- as necessidades de recrutamento, publicar anúncios, triagem de candidatos e conduzir entrevistas, assegurando que a pessoa certa é selecionada para cada vaga.

O papel envolve gerir contratos, acompanhar trabalhadores e manter registos de acidentes e absentismo. O candidato ideal tem formação relevante, forte comunicação, organização e proatividade, com disponibilidade para

Qualifications

  • Formação em Recursos Humanos, Psicologia, Sociologia ou áreas afins.
  • Excelente capacidade de comunicação oral e escrita.
  • Domínio de ferramentas informáticas e uso de IA.
  • Capacidade de organização e atenção aos detalhes.
  • Sentido de responsabilidade; espírito de equipa; carta de condução obrigatória.

Responsabilités

  • Receber as necessidades de recrutamento do cliente, publicar anúncios e identificar os melhores candidatos.
  • Triar e entrevistar para avaliar competências técnicas e a personalidade para cada vaga.
  • Elaborar relatórios e partilhar feedback sobre os candidatos com o cliente.
  • Gerir trabalhadores, sendo o ponto de contacto para dúvidas e integração.
  • Gerir contratos de trabalho e assegurar registo de acidentes, absentismo e ponto.

Connaissances

Comunicação
Trabalho em equipa
Organização
Responsabilidade
Carta de condução

Formation

Formação em Recursos Humanos, Psicologia ou Sociologia

Outils

IA

Description du poste

A Job&Talent powered by Multitempo encontra-se a recrutar um Técnico de Recursos Humanos / Onsite Associate para trabalhar com o nosso cliente na zona de Campo Maior.


Funções:


  • Receber as necessidades de recrutamento do cliente, publicar anúncios em diversas fontes de recrutamento e identificar os melhores candidatos.

  • Fazer a triagem e as entrevistas para identificar não só as competências técnicas, mas também a personalidade certa para cada vaga.

  • Elaborar relatórios e partilhar o feedback sobre os candidatos, ajudando o cliente na tomada de decisão.

  • Gerir e acompanhar os trabalhadores. Ser o ponto de contacto para as dúvidas, garantindo que os trabalhadores se sentem integrados e ouvidos.

  • Gerir contratos de trabalho e assegurar que toda a informação (acidentes, absentismo, picagem de ponto, etc.) esteja registada.


Requisitos:


  • Formação em Recursos Humanos, Psicologia, Sociologia ou áreas afins.

  • Excelente capacidade de comunicação oral e escrita.

  • Domínio de ferramentas informáticas, gosto e utilização de tecnologia, nomeadamente de IA.

  • Capacidade de organização e atenção aos detalhes.

  • Sentido de responsabilidade;

  • Espírito de equipa;

  • Carta de condução (Obrigatória);


Oferta:


  • Aceleração Profissional: Vais adquirir uma bagagem técnica e prática incomparável.

  • Progressão na Carreira: Temos uma estrutura que permite crescimento interno numa das empresas mais dinâmicas da Europa.

  • Ambiente Dinâmico: Vais fazer parte de uma equipa, onde a curiosidade é premiada e não há perguntas "idiotas".

  • Saúde em Primeiro Lugar: Seguro de Saúde incluído, porque o teu bem-estar é prioridade.

  • Life-Work Balance: Além das férias, temos 5 Dias J&T - dias extra para passares mais tempo com os teus em datas especiais.

  • Perks & Descontos: Acesso exclusivo a descontos em uma ampla rede de parceiros.

  • Horário de trabalho: das 9h às 18h.

  • Local de trabalho: Campo Maior


A vaga deve ser considerada por todos os interessados que considerem preencher os requisitos mencionados, sendo o processo de recrutamento isento de qualquer discriminação e baseado exclusivamente nas competências e no perfil do candidato/a. Após a candidatura, será contactado/a em breve pela nossa recrutadora digital, a Clara, ou por um elemento da nossa equipa de recrutamento, caso avance para a próxima fase.

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