Técnico de Recursos Humanos (Onsite) - Maia

Jobandtalent; Maia; On-site; EUR 13,000 - 20,000; Full time

Benefits offered by this job

Seguro de Saúde

Progressão na Carreira

Ambiente Dinâmico

5 Dias JT

Job summary

A Job&Talent powered by Multitempo procura um Onsite Associate para a Maia, com atuação próxima dos clientes e gestão de talento local. Será responsável por receber necessidades de recrutamento, publicar anúncios, triagem de candidatos, conduzir entrevistas e acompanhar a integração dos trabalhadores, garantindo contratos atualizados e um fluxo de trabalho eficiente.

A empresa oferece horário fixo 9h-18h, seguro de saúde e oportunidades de progressão na carreira, num ambiente dinâmico com foco

Qualifications

• Formação em Recursos Humanos, Psicologia, Sociologia ou áreas afins.
• Excelente capacidade de comunicação oral e escrita.
• Domínio de ferramentas informáticas, gosto e utilização de tecnologia, nomeadamente de IA.
• Capacidade de organização e atenção aos detalhes.
• Sentido de responsabilidade;
• Espírito de equipa;
• Carta de condução (Obrigatória).

Responsibilities

• Receber as necessidades de recrutamento dos clientes, publicar anúncios em diversas fontes de recrutamento e identificar os melhores candidatos.
• Fazer a triagem e as entrevistas para identificar competências técnicas e personalidade para cada vaga.
• Elaborar relatórios e partilhar feedback sobre os candidatos, ajudando o cliente na decisão.
• Gerir e acompanhar os trabalhadores, servindo de ponto de contacto para dúvidas e integração.
• Gerir contratos de trabalho e assegurar registos de informação (acidentes, absentismo, ponto, etc.).

Skills

Comunicação

Trabalho em equipa

Organização

Rigor/Detalhes

Condução

Education

Formação em RH/Psi./Soc./áreas afins

Tools

Ferramentas informáticas

IA

Job description

A Job&Talent powered by Multitempo encontra-se a recrutar um Onsite Associate para a Maia

Funções:

• - Receber as necessidades de recrutamento dos clientes, publicar anúncios em diversas fontes de recrutamento e identificar os melhores candidatos.
• - Fazer a triagem e as entrevistas para identificar não só as competências técnicas, mas também a personalidade certa para cada vaga.
• - Elaborar relatórios e partilhar o feedback sobre os candidatos, ajudando o cliente na tomada de decisão.
• - Gerir e acompanhar os trabalhadores. Ser o ponto de contacto para as dúvidas, garantindo que os trabalhadores se sentem integrados e ouvidos.
• - Gerir contratos de trabalho e assegurar que toda a informação (acidentes, absentismo, picagem de ponto, etc.) esteja registada.

Requisitos:

• - Formação em Recursos Humanos, Psicologia, Sociologia ou áreas afins.
• - Excelente capacidade de comunicação oral e escrita.
• - Domínio de ferramentas informáticas, gosto e utilização de tecnologia, nomeadamente de IA.
• - Capacidade de organização e atenção aos detalhes.
• - Sentido de responsabilidade;
• - Espírito de equipa;
• - Carta de condução (Obrigatória);

Oferta:

• - Aceleração Profissional: Vais adquirir uma bagagem técnica e prática incomparável.
• - Progressão na Carreira: Temos uma estrutura que permite crescimento interno numa das empresas mais dinâmicas da Europa.
• - Ambiente Dinâmico: Vais fazer parte de uma equipa, onde a curiosidade é premiada e não há perguntas "idiotas".
• - Saúde em Primeiro Lugar: Seguro de Saúde incluído, porque o teu bem-estar é prioridade.
• - Life-Work Balance: Além das férias, temos 5 Dias J&T – dias extra para passares mais tempo com os teus em datas especiais.
• - Perks & Descontos: Acesso exclusivo a descontos em uma ampla rede de parceiros.
• - Horário de trabalho: das 9h às 18h.
• - Local de trabalho: Maia

Após a candidatura, poderá ser contactado/a pela nossa recrutadora digital, a Clara, ou por um elemento da nossa equipa de recrutamento, caso avance para a próxima fase.

A vaga deve ser considerada por todos os interessados que considerem preencher os requisitos mencionados, sendo o processo de recrutamento isento de qualquer discriminação e baseado exclusivamente nas competências e no perfil do candidato/a.