Técnico de Recursos Humanos (m/f/x)

Jobandtalent; Valongo; On-site; EUR 17,000 - 18,000; Full time

Benefits offered by this job

Salário base 1500€

SA 10€

Projeto com continuidade e crescimento

Job summary

A Jobandtalent, powered by Multitempo, procura um Técnico de Recursos Humanos para a unidade de Valongo, na área de tecnologia e inovação. O/a candidato/a ideal é dinâmico(a) e proativo(a), com paixão por pessoas e processos, contribuindo para a gestão de talentos e cultura organizacional.

O foco é apoiar todas as vertentes da gestão de RH, desde recrutamento até à gestão administrativa de pessoal, assegurando conformidade e eficiência.

Qualifications

• Experiência comprovada em Recursos Humanos (2–3 anos).
• Autonomia, proatividade e rigor na organização do trabalho.
• Conhecimentos funcionais de inglês e boa comunicação.

Responsibilities

• Gestão de Parcerias e Acompanhamento entre empresa e parceiros.
• Processamento e conferência de folhas de horas para processamento salarial.
• Procedimentos administrativos e IEFP, estágios e documentação.
• Recrutamento, seleção e onboarding de novos colaboradores.
• Gestão documental: contratos, admissões e processos administrativos de RH.
• Apoio geral às necessidades operacionais de RH.

Skills

Experiência RH (2-3 anos)

Autonomia

Proatividade

Rigor organizacional

Contato humano

Inglês funcional

Job description

A Job&Talent powered by Multitempo está a recrutar Técnico de Recursos Humanos para empresa de referência no setor de tecnologia e inovação, localizada em Valongo. Procuramos um profissional dinâmico e proativo, com paixão por pessoas e processos, para integrar uma equipa que valoriza o desenvolvimento e o bem-estar dos seus colaboradores. Esta é uma excelente oportunidade para quem procura um ambiente desafiador e com perspetivas de crescimento profissional numa organização em constante evolução, contribuindo ativamente para a gestão de talentos e para a cultura organizacional. O foco será no apoio a todas as vertentes da gestão de recursos humanos, desde o recrutamento e seleção à gestão administrativa de pessoal, garantindo a conformidade e a eficiência dos processos.

Funções

• Gestão de Parcerias e Acompanhamento: Servir de ponte de contacto entre a empresa e parceiros de negócio, garantindo o acompanhamento próximo dos trabalhadores internos e temporários e o esclarecimento das suas dúvidas diárias;
• Processamento e Folhas de Horas: Organização e conferência diária/mensal das folhas de horas para processamento salarial;
• Processos Administrativos e IEFP: Contacto direto com o IEFP relativamente aos processos administrativos em curso, gestão de estágios e documentação associada;
• Recrutamento e Integração: Apoio aos processos de recrutamento e seleção (condução de entrevistas) e coordenação das etapas de admissão e onboarding de novos colaboradores;
• Gestão Documental: Gestão, atualização e preparação da informação e documentação necessária para contratos, admissões e restantes processos administrativos de RH;
• Apoio Geral: Suporte contínuo à equipa nas diversas necessidades operacionais de RH que surjam no quotidiano.

Requisitos

• Experiência: 2 a 3 anos de experiência comprovada na área de Recursos Humanos;
• Competências Pessoais: Elevada capacidade de adaptação, autonomia, proatividade e rigor na organização;
• Perfil Misto: Forte orientação administrativa conjugada com facilidade e gosto pelo contacto humano e acompanhamento de pessoas;
• Idiomas: Conhecimentos funcionais de inglês;
• Atitude: Proatividade para assumir responsabilidade no quotidiano e resolver questões operacionais com eficácia.

Oferta

• Integração num projeto industrial estruturado, moderno e em crescimento;
• Vencimento base 1500€ + SA 10€;
• Projeto com forte vertente de continuidade e possibilidade de integração direta na empresa.

A vaga deve ser considerada por todos os interessados que considerem preencher os requisitos mencionados, sendo o processo de recrutamento isento de qualquer discriminação e baseado exclusivamente nas competências e no perfil do candidato/a.