Técnico de Processamento Salarial

PSICOTESTE – Centro de Selecção e Formação, Lda; Porto; On-site; EUR 18,000 - 27,000; Full time

Benefits offered by this job

Seguro de Saúde

Job summary

A PSICOTESTE – Centro de Selecção e Formação, Lda. procura um profissional para integrar a equipa de Recursos Humanos na sede do Porto, reportando ao Coordenador de Área.

As principais responsabilidades incluem apoiar a implementação de projetos de RH e assegurar serviços de Outsourcing Salarial, mantendo contacto com clientes e assegurando cumprimento da legislação portuguesa. É essencial ter formação válida, experiência em processamento salarial, domínio de Excel e inglês fluente; o espanhol é

Qualifications

• Experiência em processamento salarial e conhecimento da legislação portuguesa de RH.
• Domínio de ferramentas Office, com real foco em Excel.
• Capacidade de comunicação, trabalho em equipa e relação com clientes.

Responsibilities

• Participar na implementação de projetos de RH em clientes de referência nacional e internacional.
• Assegurar serviços de Outsourcing Salarial e acompanhamento de clientes.

Skills

Experiência em processamento salarial

Inglês (falado e escrito)

Trabalho em equipa

Capacidade de comunicação

Facilidade de utilização de computador

Education

12º ano de escolaridade

Licenciatura (preferencial)

Tools

Excel

Office

Job description

O nosso cliente é uma consultora na área dos Recursos Humanos, que desenvolve e implementa soluções para a Gestão Administrativa e Estratégica de Recursos Humanos, que pretende admitir, por nosso intermédio, para a sua sede no PORTO:

ENQUADRAMENTO DA FUNÇÃO

Reportando ao Coordenador de Área, este profissional terá responsabilidades, entre outras, de participar ativamente na implementação de projetos de Recursos Humanosem clientes de grande referência nacional e internacional, bem como de assegurar serviços de Outsourcing Salarial.

• § 12º ano de escolaridade ou Licenciatura (preferencial);
• § Experiência em processamento salarial;
• § Conhecimento da legislação portuguesa, aplicável em RH;
• § Domínio da Língua Inglesa (falado e escrito), sendo valorizados conhecimentos de Espanhol;
• § Domínio das ferramentas Office, particularmente de Excel;
• § Facilidade de comunicação e de trabalho em equipa, bem como experiência de contato com clientes;
• § Agilidade na utilização do computador, garantindo boa fluidez de trabalho;
• § Disponibilidade para deslocações.
• § Carreira muito atrativa e evolutiva, com ampla abrangência de funções;
• § Participação ativa na melhoria contínua de uma solução de referência no mercado;
• § Inclusão em equipa muito dinâmica e colaborativa;
• § Remuneração atrativa e evolução salarial em função dos resultados;
• § Seguro de Saúde na condição de contrato efetivo

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