Técnico de Administración de RRHH y Nómina

Alliance Automotive Group Iberia; Porto; On-site; EUR 20,000 - 32,000; Full time

Job summary

Alliance Automotive Group Iberia busca incorporar un/a Técnico de Administración de RRHH y Nómina para su equipo de RR.HH. de España, basado en Oporto. Se requiere experiencia en nómina española y conocimiento de la Seguridad Social y la legislación laboral.

La persona gestionará contratos, altas/bajas, y coordinará la nómina mensual con el proveedor ADP, pudiendo calcular nóminas de forma autónoma cuando sea necesario. Se valora dominio de Sistema RED y software de nómina.

Qualifications

• Experiencia sólida en administración de personal y nómina española.
• Conocimientos de legislación laboral y Seguridad Social española.
• Capacidad para calcular y procesar nóminas de forma autónoma.
• Formación universitaria en RR.HH/Derecho/Administración o similar.
• Al menos 4 años de experiencia en administración de personal.
• Conocimiento práctico del proceso de nóminas con ADP.

Responsibilities

• Gestionar procesos de administración de personal conforme a la legislación laboral española.
• Coordinar el procesamiento mensual de nóminas con ADP y asegurar plazos  y revisiones.
• Calcular y revisar nóminas españolas, incl. IRPF, cotizaciones y deducciones.
• Gestionar altas, bajas y variaciones ante la Seguridad Social española.
• Gestionar contratos, modificaciones contractuales, bajas, finiquitos e indemnizaciones.

Skills

Atención al detalle

Organización

Autonomía

Capacidad analítica

Español avanzado

Education

Relaciones Laborales / RR. HH / Derecho / ADE / Ciencias del Trabajo

Tools

Sistema RED

SILTRA

Contrat@

Certific@2

Job description

Alliance Automotive Group (AAG) es uno de los principales distribuidores de piezas para turismos y vehículos comerciales en el mercado de recambios de automoción independiente en Europa. Opera en Reino Unido, Irlanda, Francia, Alemania, Polonia, España, Portugal, Bélgica y los Países Bajos.

La empresa es filial al cien por cien de Genuine Parts Company (GPC), uno de los mayores distribuidores mundiales de recambios de automoción, con actividades en Norteamérica, Europa y Australasia. La red de AAG atiende a miles de clientes en toda Europa con el apoyo de una amplia infraestructura logística.

En AAG buscamos incorporar un/a Técnico de Administración de RRHH y Nómina para nuestro equipo de Recursos Humanos de España basado en Oporto.

Buscamos un perfil con experiencia sólida en administración de personal y nómina española, que conozca en profundidad la legislación laboral y los procedimientos de Seguridad Social en España.

La persona seleccionada será responsable de gestionar los procesos de administración de personal y coordinar el procesamiento mensual de nóminas con nuestro proveedor externo (ADP), asegurando la correcta revisión y validación de los cálculos. Además, deberá contar con los conocimientos técnicos necesarios para calcular y procesar nóminas españolas de forma autónoma cuando sea necesario.

Principales responsabilidades

• Gestionar los procesos de administración de personal de los empleados sujetos a legislación laboral española.
• Preparar y gestionar contratos de trabajo, modificaciones contractuales, renovaciones, bajas y finiquitos.
• Gestionar altas, bajas y variaciones de datos ante la Seguridad Social española.
• Coordinar el proceso mensual de nómina con el proveedor externo (ADP), realizando el seguimiento y asegurando el cumplimiento de los plazos establecidos.
• Revisar y validar los cálculos de nómina, incluyendo conceptos salariales, deducciones, retenciones de IRPF, horas extraordinarias, ausencias y otras incidencias.
• Realizar cálculos de nómina española de forma autónoma cuando sea necesario.
• Calcular y revisar finiquitos e indemnizaciones por extinción de contratos.
• Gestionar documentación y trámites relacionados con SEPE, TGSS, INSS, Inspección del Trabajo, etc.
• Realizar el seguimiento de situaciones de incapacidad temporal (IT), accidentes laborales, vacaciones y ausencias.
• Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral española y de los convenios colectivos aplicables.
• Dar soporte en inspecciones de trabajo, auditorías y otros requerimientos administrativos.
• Mantener actualizada la documentación y los expedientes de personal.
• Resolver consultas de empleados y responsables en materia de administración de personal y nómina.
• Formación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Administración y Dirección de Empresas, Ciencias del Trabajo, Contabilidad o similar.
• Al menos 4 años de experiencia en administración de personal y gestión de nómina española.
• Experiencia práctica en el cálculo de nóminas bajo legislación laboral española.
• Conocimiento sólido de la normativa laboral española y de los procedimientos de Seguridad Social.
• Experiencia en gestión de contratos, modificaciones contractuales, bajas, finiquitos e indemnizaciones.
• Capacidad para realizar cálculos de nómina de forma autónoma, sin depender exclusivamente del proveedor externo.

Conocimientos técnicos

• Legislación laboral española y Seguridad Social.
• Cálculo de nóminas, cotizaciones, deducciones y retenciones de IRPF.
• Gestión de altas, bajas y variaciones de datos.
• Manejo de herramientas como Sistema RED, SILTRA, Contrat@ y Certific@2.
• Español: nivel avanzado o bilingüe (imprescindible).
• Inglés: se valorará positivamente, aunque no es un requisito imprescindible.

Competencias personales

• Atención al detalle y rigor en el tratamiento de la información.
• Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas.
• Autonomía y capacidad para gestionar prioridades.
• Organización y cumplimiento de plazos.
• Discreción y confidencialidad en el manejo de información sensible.
• Capacidad de colaboración y comunicación con diferentes equipos.