Técnico(a) de Payroll Sénior - Paço de Arcos

Veolia Environnement SA; Paço de Arcos; On-site; EUR 45,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexibilidade de trabalho híbrido

Top Employer 2026

Oportunidades de crescimento

Job summary

Veolia procura um(a) Técnico(a) de Payroll Sénior para apoiar a equipa de Payroll com foco em SAP SuccessFactors, gestão de admissões, contratos e processos de fecho de contas. Envolve também processamento salarial conforme legislação e acordos aplicáveis.

A posição é híbrida, com sede em Paço de Arcos, exigindo experiência sólida e conhecimento da legislação laboral portuguesa. O candidato ideal demonstra rigor, organização e proatividade.

Qualifications

• Licenciatura ou Mestrado em Recursos Humanos, Contabilidade ou área similar.
• Minimo de 4/5 anos de experiência em processamento salarial.
• Análise/Espírito Critico.
• Atenção ao detalhe.
• Conhecimentos da Legislação Laboral Portuguesa.
• Organização com um propósito que faz a diferença.

Responsibilities

• Gestão de Admissões em SAP Success Factors.
• Elaboração de contratos e adendas.
• Gestão de Saídas e fecho de contas em SAP Success Factors.
• Processamento salarial dos colaboradores, tendo em conta os diferentes tipos de Contratos Colectivos existentes no Grupo.
• Gestão de férias, seguros e outros benefícios existentes para os colaboradores.
• Análise e entrega das obrigações fiscais (DMR, DRI e Folha de Férias AT).

Skills

Análise crítica

Atenção aos detalhes

Education

Licenciatura ou Mestrado em RH, Contabilidade ou área similar

Tools

SAP SuccessFactors

Job description

Técnico(a) de Payroll Sénior - Paço de Arcos

Na Veolia, sabemos que as empresas têm um papel essencial na sociedade, não apenas porque criam riqueza e emprego, mas também porque contribuem para o bem comum.

O nosso Propósito é a transformação ecológica, conciliando o progresso humano com a proteção do ambiente, de forma a garantir um futuro melhor e mais sustentável para todos.

Estamos à procura de um(a) profissional sénior para reforçar a nossa equipa de Payroll. Como será o teu dia-a‑dia?

• Gestão de Admissões em SAP Success Factors;
• Elaboração de contratos e adendas;
• Gestão de Saídas e fecho de contas em SAP Success Factors;
• Processamento salarial dos colaboradores, tendo em conta os diferentes tipos de Contratos Colectivos existentes no Grupo;
• Gestão de férias, seguros e outros benefícios existentes para os colaboradores;
• Análise e entrega das obrigações fiscais (DMR, DRI e Folha de Férias AT).

Nota: Esta função não inclui gestão de equipa.

• Licenciatura ou Mestrado emRecursos Humanos, Contabilidade ou área similar;
• Minimo de 4/5 anos de experiência em processamento salarial (obrigatório);
• Análise/Espirito Critico;
• Atenção ao detalhe;
• Conhecimentos da Legislação Laboral Portuguesa;
• Organização com um propósito que faz a diferença;

• Oportunidades reais de crescimento e desenvolvimento profissional;
• Contribuição ativa para um futuro mais sustentável;
• Flexibilidade e modelo de trabalho híbrido;
• Faz parte de uma empresa certificada como Top Employer 2026.

Tipo de Contrato:Contrato Sem Termo (Permanente)
Local:Sede Paço de Arcos