Técnico(A) De Payroll Sénior - Paço De Arcos

Veolia Portugal, S.A.; Lisboa; Hybrid; EUR 26,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Top Employer 2026

Modelo híbrido de trabalho

Job summary

A Veolia Portugal, S.A. está a recrutar um(a) profissional sénior de Payroll para reforçar a equipa.

O foco principal é a gestão de admissões, contratos, saídas e o fecho de contas em SAP SuccessFactors, assegurando o processamento salarial conforme os contratos coletivos aplicáveis. São valorizados conhecimentos de SAP SuccessFactors, Excel e legislação laboral portuguesa, bem como 4–5 anos de experiência em payroll.

Qualifications

• Experiência mínima de 4/5 anos em processamento salarial.
• Conhecimentos de SAP SuccessFactors preferenciais.
• Conhecimentos de Excel e legislação laboral portuguesa.

Responsibilities

• Gestão de admissões em SAP SuccessFactors.
• Elaboração de contratos e adendas.
• Gestão de saídas e fecho de contas em SAP SuccessFactors.
• Processamento salarial dos colaboradores, considerando os diferentes CC existentes.
• Gestão de férias, seguros e outros benefícios.
• Análise e entrega de obrigações fiscais (DMR, DRI e Folha de Férias AT).

Skills

Análise

Espírito crítico

Atenção ao detalhe

Excel

Education

Licenciatura ou Mestrado em Recursos Humanos, Contabilidade ou área similar

Tools

SAP SuccessFactors

Job description

Descrição da empresa

Na Veolia, sabemos que as empresas têm um papel essencial na sociedade, não apenas porque criam riqueza e emprego, mas também porque contribuem para o bem comum.
O nosso Propósito é a transformação ecológica, conciliando o progresso humano com a proteção do ambiente, de forma a garantir um futuro melhor e mais sustentável para todos.
Se este Propósito também é teu, então a tua visão é a nossa ambição! Junta-te a nós.

Descrição do emprego

Estamos à procura de um(a) profissional sénior parareforçara nossaequipa de Payroll.

• Gestão de Admissões em SAP Success Factors;
• Elaboração de contratos e adendas;
• Gestão de Saídas e fecho de contas em SAP Success Factors;
• Processamento salarial dos colaboradores, tendo em conta os diferentes tipos de Contratos Colectivos existentes no Grupo;
• Gestão de férias, seguros e outros benefícios existentes para os colaboradores;
• Análise e entrega das obrigações fiscais (DMR, DRI e Folha de Férias AT).

Nota: Esta função não inclui gestão de equipa.

Habilitações

• Licenciatura ou Mestrado emRecursos Humanos, Contabilidade ou área similar;
• Minimo de 4/5 anos de experiência em processamento salarial (obrigatório);
• Conhecimentos de SAP Success Factors (fator preferencial);
• Análise/Espirito Critico;
• Atenção ao detalhe;
• Conhecimentos de Excel;
• Conhecimentos da Legislação Laboral Portuguesa.

Informações adicionais

Porquê juntares-te à Veolia?

• Organização com um propósito que faz a diferença;
• Oportunidades reais de crescimento e desenvolvimento profissional;
• Contribuição ativa para um futuro mais sustentável;
• Flexibilidade e modelo de trabalho híbrido;
• Faz parte de uma empresa certificada comoTop Employer 2026.

Tipo de Contrato:Contrato Sem Termo (Permanente)Local:Sede Paço de Arcos
Torna-te um agente da Transformação Ecológica! Junta-te a nós!

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.