Talent & People Development Specialist

Annonymous

Viseu

Presencial

EUR 26 000 - 38 000

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Resumo da oferta

A Anonymous está a recrutar um Talent & People Development Specialist para integrar uma organização internacional, contribuindo para iniciativas de desenvolvimento de talento, aprendizagem, recrutamento e experiência do colaborador.

Procuramos alguém com abordagem prática, capaz de gerir projetos, colaborar com equipas e apoiar a implementação de iniciativas que promovam o crescimento das pessoas e do negócio.

Qualificações

  • Formação superior em Recursos Humanos, Psicologia, Sociologia, Gestão ou áreas similares.
  • Entre 2 e 6 anos de experiência em Recursos Humanos, preferencialmente em Talent Development, Learning & Development, Talent Acquisition ou People & Culture.
  • Fluência em inglês.
  • Capacidade de organização e gestão de múltiplas prioridades.

Responsabilidades

  • Apoiar a implementação de programas de formação e desenvolvimento alinhados com as necessidades da organização.
  • Identificar necessidades de aprendizagem em articulação com líderes e equipas.
  • Coordenar ações de formação e acompanhar os respetivos indicadores de participação e eficácia.
  • Gerir processos de recrutamento para diferentes áreas funcionais, assegurando uma experiência positiva para candidatos e hiring managers.
  • Desenvolver iniciativas de sourcing e atração de talento através de faculdades.
  • Apoiar programas de onboarding e integração de novos colaboradores.
  • Participar em projetos de comunicação interna, engagement e cultura organizacional.
  • Produzir análises e relatórios relacionados com a formação e desenvolvimento de talento.
  • Colaborar com parceiros externos nas áreas de formação e desenvolvimento.

Conhecimentos

Fluência em inglês
Organização
Comunicação interpessoal
Pensamento analítico

Formação académica

Graduação em RH/ Psicologia/ Sociologia/ Gestão

Descrição da oferta de emprego

Descrição do cargo

Talent & People Development Specialist

Sintra / Algueirão-Mem Martins

Estamos a recrutar um(a) profissional de Recursos Humanos para integrar uma organização internacional e contribuir para iniciativas de desenvolvimento de talento, aprendizagem, recrutamento e experiência do colaborador.

Procuramos alguém com uma abordagem prática, capaz de gerir projetos, colaborar com diferentes equipas e apoiar a implementação de iniciativas que promovam o crescimento das pessoas e do negócio.

Principais Responsabilidades
  • Apoiar a implementação de programas de formação e desenvolvimento alinhados com as necessidades da organização.
  • Identificar necessidades de aprendizagem em articulação com líderes e equipas.
  • Coordenar ações de formação e acompanhar os respetivos indicadores de participação e eficácia.
  • Gerir processos de recrutamento para diferentes áreas funcionais, assegurando uma experiência positiva para candidatos e hiring managers.
  • Desenvolver iniciativas de sourcing e atração de talento através de faculdades.
  • Apoiar programas de onboarding e integração de novos colaboradores.
  • Participar em projetos de comunicação interna, engagement e cultura organizacional.
  • Produzir análises e relatórios relacionados com a formação e desenvolvimento de talento.
  • Colaborar com parceiros externos nas áreas de formação e desenvolvimento.
Perfil
  • Formação superior em Recursos Humanos, Psicologia, Sociologia, Gestão ou áreas similares.
  • Entre 2 e 6 anos de experiência em Recursos Humanos, preferencialmente nas áreas de Talent Development, Learning & Development, Talent Acquisition ou People & Culture.
  • Interesse genuíno pelo desenvolvimento de pessoas e experiência do colaborador.
  • Capacidade de organização e gestão de múltiplas prioridades.
  • Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal.
  • Pensamento analítico e orientação para melhoria contínua.
  • Fluência em inglês.
O que oferecemos
  • Integração numa organização internacional em crescimento.
  • Participação em projetos transversais com impacto nas pessoas e na cultura organizacional.
  • Ambiente colaborativo.
  • Oportunidades de desenvolvimento e aprendizagem contínua.
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