Talent Acquisition Lead

Warpcom Services, SA; Amadora; Presencial; EUR 40 000 - 60 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Formação contínua

Perspectivas de evolução

Política de trabalho híbrido

Cultura inovadora

Resumo da oferta

A Warpcom Services, SA está a recrutar um Talent Acquisition Lead em Lisboa. O candidato selecionado liderará a equipa de recrutamento focada na atração de talento tecnológico altamente especializado.

Buscamos alguém apaixonado por recrutamento e desenvolvimento de equipas, que deseje contribuir ativamente para a inovação numa empresa líder no setor tecnológico. A remuneração é competitiva e oferece-se um ambiente híbrido.

Qualificações

• Mais de 5 anos de experiência em recrutamento de perfis tecnológicos.
• Experiência em coordenação ou liderança de equipas de recrutamento.
• Proatividade e atenção ao detalhe.

Responsabilidades

• Liderar e coordenar a equipa de recrutamento.
• Gerir processos de recrutamento e seleção.
• Promover desenvolvimento técnico e comportamental da equipa.
• Gerir relações com empresas parceiras e instituições educativas.
• Coordenar programas de estágios profissionais.

Conhecimentos

Recrutamento de perfis tecnológicos

Liderança de equipas

Boa comunicação em português

Facilidade em inglês

Orientação a resultados

Formação académica

Formação superior em Psicologia Organizacional, Gestão de RH ou equivalente

Ferramentas

Ferramentas informáticas

Descrição da oferta de emprego

Procuramos um Talent Acquisition Lead, com experiência consolidada em recrutamento e coordenação de equipas, para integrar a nossa equipa de Recursos Humanos.

Terás a oportunidade de liderar a área de recrutamento responsável pela atração de talento para diferentes áreas do negócio, com especial foco em perfis tecnológicos altamente especializados.

Procuramos alguém apaixonado por pessoas, recrutamento e desenvolvimento de equipas, que queira assumir um papel ativo na atração de talento para uma empresa líder no setor tecnológico.

Se estás interessado numa carreira, com constantes desafios, junto de uma equipa profissional e numa das melhores empresas de Tecnologia, esta é a tua oportunidade!

O que Vais Fazer

• Liderar e coordenar a equipa de recrutamento, promovendo o desenvolvimento técnico e comportamental da equipa;
• Coordenar os processos de recrutamento e seleção;
• Utilizar diferentes métodos de sourcing, para a identificação e atração de potenciais candidatos;
• Gerir e fomentar relações com empresas parceiras na área do recrutamento, escolas profissionais, institutos politécnicos e universidades;
• Gerir eventos relacionados com recrutamento e atração de potenciais candidatos;
• Gerir e coordenar programas de estágios profissionais;
• Apoiar a implementação de projetos e iniciativas estratégicas relacionadas com a área do recrutamento;
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos e ferramentas de recrutamento.

Requisitos e Benefícios

• Formação superior em Psicologia Organizacional, Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Empresas ou equivalente;
• Experiência superior a 5 anos em funções similares, nomeadamente no recrutamento de perfis tecnológicos especializados;
• Experiência anterior na coordenação ou liderança de equipas de recrutamento;
• Facilidade na utilização de ferramentas e plataformas informáticas;
• Boa capacidade de diálogo e escrita em português, sendo valorizada facilidade de comunicação em inglês e/ou espanhol, escrita ou falada;
• Perfil proativo, atenção ao detalhe, gosto pelo trabalho em equipa e orientação a resultados;
• Capacidade de relacionamento interpessoal e de comunicação;
• Boa capacidade de organização, planeamento e priorização de tarefas;
• Integração numa equipa experiente e ambiciosa;
• Formação contínua e perspetivas de evolução;
• Cultura inovadora, focada na tecnologia;
• Política de trabalho híbrido;
• Remuneração competitiva de acordo com as funções a executar.

Autorizo o tratamento dos meus dados pessoais de acordo com a Política de Privacidade da Warpcom.