Store Assistant - Aveiro

Philip Morris Limited; Aveiro; Presencial; EUR 13 000 - 16 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Salário base 1282€

Subsídio de alimentação

Subsídio noturno 90€/mês

Subsídio de função 48€/mês

Compensação variável até 200€/mês

Seguro de saúde

Seguro de vida e pensões

26 dias de férias

Progressão de carreira

Resumo da oferta

A Store Assistant em Aveiro, da Philip Morris Limited, integra equipas de venda presenciais, apoiando o Store Manager, operações da loja e a experiência do consumidor. Garantimos padrões PMI, controlo de stock e recrutamento de novos membros, num ambiente dinâmico de retalho.

Requisitos: 12º ano (licenciatura preferencial), 2+ anos em atendimento, Outlook/MS Office, PT e EN, condições de trabalho em Portugal.

Qualificações

• Perfil entusiástico com foco no consumidor.
• Motivação para liderar equipas.
• Desenvolvimento de pessoas através de feedback, formação e coaching.
• Experiência em retalho, vendas e atendimento ao cliente.
• Fluência em português nativo e inglês (obrigatório).

Responsabilidades

• Contribuir para o desenvolvimento da equipa e substituir o Store Manager quando necessário, apoiando atividades de gestão e coaching.
• Contribuir para o controlo e qualidade de operações e logística da loja.
• Assumir responsabilidade pelos resultados qualitativos e quantitativos e pela experiência do consumidor.
• Apoiar o Store Manager no recrutamento de novos membros.
• Organizar reuniões, agendas e gerir funções internas da loja.
• Monitorizar inventário e stock.
• Cumprir os padrões e diretrizes da PMI referente a equipamentos, legalidade e experiência do consumidor.

Conhecimentos

Foco no consumidor

Liderança de equipas

Experiência em atendimento ao cliente

Fluência em PT e EN

Conhecimentos de sistemas de retalho

Formação académica

12º ano - Licenciatura preferencial

Ferramentas

Outlook

MS Office

Descrição da oferta de emprego

Store Assistant - Aveiro

Salary: €1,282 monthly

Empresa: Philip Morris Limited

Tipo de Emprego: Periodo Integral

Aveiro, Portugal

Descrição do Emprego - Store Assistant - Aveiro

Store Assistant

O Desafio

As nossas equipas de Vendas Diretas têm um impacto real na nova missão da PMI: converter fumadores para os nossos produtos revolucionários sem fumo, IQOS. Estão na linha da frente da nossa transformação, à medida que lançamos novas lojas e formatos de retalho. É uma experiência dinâmica, entusiasmante e envolvente.

O teu dia a dia

• Contribuir para o desenvolvimento da equipa e substituir o Store Manager sempre que necessário, apoiando atividades de gestão e garantindo o desenvolvimento das pessoas através de feedback, formação e coaching.
• Contribuir para o controlo e qualidade de todas as operações e logística da loja.
• Assumir responsabilidade pelos resultados qualitativos e quantitativos, bem como pela experiência do consumidor na loja.
• Apoiar o Store Manager no recrutamento de novos membros para a equipa.
• Organizar reuniões, agendas e gerir funções internas da loja.
• Monitorizar inventário e stock.
• Cumprir e garantir o cumprimento dos padrões e diretrizes da PMI relativamente a equipamentos, requisitos legais, operações, logística e experiência do consumidor.

Quem procuramos

• Perfil entusiástico com foco no consumidor;
• Motivação para liderar equipas.
• Nível de ensino obrigatório: 12º ano - Licenciatura preferencial;
• Mínimo de 2 anos de experiência relevante em relacionamento com o consumidor;
• Facilidade com de sistemas de retalho ou business (por exemplo, Outlook, MS Office, etc.);
• Experiência em retalho, vendas, atendimento ao cliente, entre outras;
• Fluência em português nativo e inglês (obrigatório).
• O candidato deverá ter todos os requisitos legais para trabalhar em Portugal – EU Work Permit.

O que oferecemos

• Contrato de trabalho a termo, direto com a Tabaqueira, de 40h semanais;
• Salário base competitivo no valor de 1282€ + Subsídio de alimentação;
• Subsidio noturno no valor de 90€/mês;
• Subsídio de função no valor de 48€/mês;
• Compensação variável até 200€/mês;
• Seguro de saúde;
• Seguro de vida, plano de pensões e subsídio de educação;
• Acesso a ferramentas de formação e desenvolvimento, incluindo cursos de línguas de forma totalmente gratuita;
• 26 dias de férias;
• Possibilidade de progressão de carreira;
• Fazer parte de uma cultura inclusiva.