Senior Talent Advisor - Finance & HR

Gi Group Holding; Lisboa; On-site; EUR 23,000 - 29,000; Full time

Benefits offered by this job

Seguro de Saúde

Dias Extra de Férias

Parcerias de apoio ao bem-estar

Job summary

Grafton em Lisboa procura Senior Talent Advisor - Finance e HR para liderar processos de recrutamento especializado e gerir a carteira de clientes com foco no crescimento da especialização. O(a) candidato(a) ideal tem experiência em consultoria de RH e visão de negócio, com capacidade de atuar autonomamente no ciclo 360º.

OFERECE integração em multinacional, remuneração competitiva e benefícios, com foco em desenvolvimento profissional e parcerias. Fluência em inglês é valorizada.

Qualifications

• Formação académica nas áreas de Ciências Sociais, Gestão, Economia, Finanças ou áreas semelhantes (preferencial).
• Experiência relevante em recrutamento especializado, consultoria de RH ou funções ligadas às áreas Finance ou HR.
• Conhecimento do mercado e das principais funções e perfis nas áreas de Finance & HR.
• Experiência na gestão de clientes, desenvolvimento de negócio e prospeção comercial.
• Forte orientação para resultados, visão de negócio e capacidade de identificar e concretizar oportunidades comerciais.
• Capacidade para gerir autonomamente processos e prioridades, com sentido de responsabilidade e foco na qualidade.
• Excelentes competências de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal.
• Fluência em Inglês (preferencial).

Responsibilities

• Desenvolver e gerir processos de recrutamento especializado abrangendo diferentes níveis de senioridade.
• Identificar, avaliar e acompanhar talento especializado, assegurando uma análise rigorosa das competências técnicas, experiência e adequação ao contexto de cada organização.
• Assumir a gestão e o desenvolvimento de uma carteira de clientes, identificando necessidades, antecipando desafios e construindo relações de parceria de longo prazo.
• Desenvolver atividade comercial e de new business, através da identificação de oportunidades de mercado, prospeção e angariação de novos clientes.
• Assumir um papel consultivo junto dos clientes e candidatos, apresentando soluções de recrutamento ajustadas às suas necessidades e aos desafios dos mercados.
• Acompanhar tendências de mercado, mapear talento e desenvolver conhecimento sobre os setores, funções e perfis mais relevantes nas áreas de Finance & HR.
• Contribuir para o crescimento e consolidação da especialização, promovendo a qualidade do serviço, a fidelização de clientes e o cumprimento dos objetivos de negócio.

Skills

Recrutamento especializado

Gestão de clientes

Desenvolvimento de negócio

Prospecção comercial

Negociação

Education

Gestão / Finanças

Job description

Estamos a reforçar a nossa equipa da Grafton em Lisboa com um/a Senior Talent Advisor - Finance e HR.

Nesta função, terás um papel fundamental no desenvolvimento da especialização, assumindo a gestão de processos de recrutamento especializados e da relação com os clientes. Serás responsável por identificar talento qualificado, compreender os desafios e necessidades das organizações, desenvolver oportunidades de negócio e apresentar soluções de recrutamento ajustadas à realidade de cada cliente.

Procuramos alguém com experiência, visão de mercado e capacidade para gerir de forma autónoma o ciclo 360º da consultoria, contribuindo ativamente para o crescimento e posicionamento da Grafton.

Terás Como Principais Responsabilidades

• Desenvolver e gerir processos de recrutamento especializado abrangendo diferentes níveis de senioridade;
• Identificar, avaliar e acompanhar talento especializado, assegurando uma análise rigorosa das competências técnicas, experiência e adequação ao contexto de cada organização;
• Assumir a gestão e o desenvolvimento de uma carteira de clientes, identificando necessidades, antecipando desafios e construindo relações de parceria de longo prazo;
• Desenvolver atividade comercial e de new business, através da identificação de oportunidades de mercado, prospeção e angariação de novos clientes;
• Assumir um papel consultivo junto dos clientes e candidatos, apresentando soluções de recrutamento ajustadas às suas necessidades e aos desafios dos mercados;
• Acompanhar tendências de mercado, mapear talento e desenvolver conhecimento sobre os setores, funções e perfis mais relevantes nas áreas de Finance & HR;
• Contribuir para o crescimento e consolidação da especialização, promovendo a qualidade do serviço, a fidelização de clientes e o cumprimento dos objetivos de negócio.

Procuramos Um Perfil Com

• Formação académica nas áreas das Ciências Sociais, Gestão, Economia, Finanças ou áreas semelhantes (preferencial);
• Experiência relevante em recrutamento especializado, consultoria de RH ou funções ligadas às áreas Finance ou HR;
• Conhecimento do mercado e das principais funções e perfis nas áreas de Finance & HR;
• Experiência na gestão de clientes, desenvolvimento de negócio e prospeção comercial;
• Forte orientação para resultados, visão de negócio e capacidade de identificar e concretizar oportunidades comerciais;
• Capacidade para gerir autonomamente processos e prioridades, com sentido de responsabilidade e foco na qualidade;
• Excelentes competências de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal;
• Capacidade analítica, pensamento crítico e orientação para a solução;
• Fluência em Inglês (preferencial).

Este é o momento certo para te juntares a nós! Começa a tua viagem como Life Changer, procuramos pessoas apaixonadas pelo que fazem, impulsionadas pela inovação, cultivando parcerias e focadas no modelo Ouvir, Aprender e Concretizar!

Integração em multinacional líder, com crescimento profissional e colaboração com clientes de referência.

Ambiente flexível, colaborativo e orientado ao desenvolvimento contínuo.

Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é 23.800€ brutos anual.

Cuidamos de ti: Seguro de Saúde, Dias Extra de Férias e acesso a Parcerias que te apoiam para continuares a fazer a diferença todos os dias.

Oportunidade de ser parte ativa na transformação da vida de candidatos e empresas, tornando-te um verdadeiro Life Changer.

A Gi Group Holding reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que propor a igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho, é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal - Compromisso Social. A GI Group Holding cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group Holding promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial.