Senior Fp&A Manager — Field Operations - Remote

Bloq.It; Lisboa; Híbrido; EUR 90 000 - 120 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Stock options

Bonificação baseada em desempenho

Política de trabalho remoto flexível

Seguro de saúde

Benefícios flexíveis

Membresia desporto e bem-estar

Resumo da oferta

A Bloq.It está à procura de um Senior FP&A Manager - Field Operations para liderar a camada financeira de uma operação distribuída em vários países. Responsável pelo P&L, custos diretos, e margens por país e contrato.

O candidato ideal tem forte domínio de modelação financeira, Excel/BI, e experiência com dados operacionais para orientar decisões estratégicas. Modelo de trabalho híbrido com foco em resultados.

Qualificações

• 5-8 anos em FP&A, controlo financeiro ou gestão com equipas distribuídas.
• Consegue construir P&L a partir de dados operacionais e não apenas consumir relatórios.
• Forte em Excel/Google Sheets com SUMIFS, tabelas dinâmicas e modelagem de cenários.
• Fluente em inglês para comunicação financeira entre países.

Responsabilidades

• Gerir o P&L de operações de campo em todos os países ativos – alocação de receita, custos diretos, margem de contribuição por país e por contrato.
• Construir e manter unit economics para cada atividade-chave: custo por implantação, custo por manutenção, custo por substituição de bateria - por mão de obra, viagem, peças e subcontratados.
• Conduzir revisões financeiras mensais com os country managers – orçamento vs. real, drivers de variação, atualizações de forecast.
• Acompanhar utilização de técnicos versus custo e identificar onde o negócio gasta dinheiro vs é eficiente, trabalhando com operações para fechar as lacunas.
• Gerir o forecast rolling de operações de campo, incluindo novos lançamentos, sazonalidade e alterações de contrato.
• Analisar exposição a custos de SLA – onde o risco de penalidades é alto e o custo para manter conformidade.

Conhecimentos

Excel/Sheets

P&L a partir de dados operacionais

Extração de dados ERP/BI

Inglês fluente

Gestão da ambiguidade

Formação académica

Bacharel em Finanças ou Contabilidade

Ferramentas

ERP

BI (Power BI/Tableau)

SQL/Python básicos

Descrição da oferta de emprego

Descrição do cargo

Você provavelmente já passou pelos nossos armários nas ruas de sua cidade. Isso é onde começa — mas estamos construindo algo muito maior: a camada de infra‑estrutura para como a Europa recebe pacotes.

Já superamos €100M em receita em 9 países em menos de quatro anos, com dezenas de milhões de pessoas usando nossos produtos todos os meses. Somos uma das startups de alta‑crescimento mais rápidas da Europa.

Estamos à procura de um Senior FP&A Manager - Field Operations para se juntar à nossa equipe como nosso novo #bloqstar. Aqui está o contexto: nossas operações de campo abrangem 9+ países, centenas de técnicos e milhares de implantações por ano — e precisamos garantir que a camada de suporte financeiro acompanhe a escala operacional.

You’ll embed directly into our Field Operations team, working alongside our country managers and ops leaders, owning the financial picture for a distributed, multi-country operation where the numbers need to drive action.

Fair warning: our field operations have grown faster than the financial instrumentation around them. If you need a mature system before it can be useful, this isn't the right fit.

What you’ll be doing:

• Own the P&L for field operations across all active countries - revenue allocation, direct costs, contribution margin per country and per customer contract;
• Build and maintain unit economics for every core activity: cost per deployment, cost per maintenance visit, cost per battery swap - broken down by labour, travel, parts, and subcontractor costs;
• Run monthly financial reviews with country managers - budget vs actual, variance drivers, forecast updates - and make sure the numbers drive decisions, not just fill slides;
• Track technician utilization against cost and identify where the operation is burning money vs where it's efficient, then work with ops leaders to close the gaps;
• Own the rolling forecast for field operations, incorporating new country launches, seasonal patterns, and contract changes as they come;
• Analyse SLA cost exposure - where penalty risk is high, what it costs to maintain compliance, and where the cost-to-serve profile doesn't match the commercial terms;

What you’ll bring to the table:

• 5-8 years in FP&A, financial controlling, or management controlling - ideally in a business with distributed field teams (logistics, facilities management, telecoms network ops, fleet operations, or similar);
• You can build a P&L from operational data, not just consume one that accounting gives you. You understand cost allocation, activity-based costing, and how to turn operational data into financial clarity;
• Strong in Excel/Google Sheets - you build models, not fill in templates. Comfortable with SUMIFS, pivot tables, scenario modelling, and connecting multiple data sources;
• Enough technical fluency to pull your own data from an ERP or BI tools without depending on someone else to extract it for you;
• Comfortable with ambiguity and imperfect data. You'll often need to make a useful estimate from incomplete information rather than wait for perfect inputs;
• Fluent in English. Our field operations span multiple countries and all financial communication is in English.

It would be great if you would also have:

• Experience in a high-growth company where the controlling function was being built rather than inherited;
• Familiarity with multi-country cost structures, particularly the quirks of European labour costs, subcontracting models, and local tax implications;
• Working knowledge of Python or SQL for data extraction and analysis;

Why join us?

• A dynamic and fast-paced work environment with a culture of innovation, collaboration, and continuous learning;
• Competitive salary and flexible benefits package, tailored to your experience and skills;
• Access to a stock option package - you'll have skin in the game as Bloq.It continues to grow;
• Performance-based bonus, tied to your results and designed to reward your impact;
• Work how you work best - we offer a remote-friendly policy and flexible hours so you can stay productive and keep life balanced;
• Portuguese Health Insurance including mental health;
• Flexible Sports and Wellness membership covering multiple gyms and studios.

Bloq.It is an equal opportunity employer. Hiring decisions are based on merit, competence, and qualifications - not on race, gender, nationality, or any other personal characteristic.

If you require any special arrangements during the recruitment process, please let us know so that we can accommodate you in the best possible way.

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