Responsável De Turno | Faro

Adecco Recursos Humanos; Faro; On-site; EUR 11,000 - 15,000; Full time

Benefits offered by this job

Integração numa equipa dinâmica

Possibilidade de crescimento

Formação inicial e contínua

Job summary

Adecco Recursos Humanos procura um Responsável de Turno para integração numa cafetaria em Faro. A função envolve liderar a equipa, organizar operações diárias e assegurar conformidade com normas de higiene e segurança alimentar.

Procura-se alguém com experiência em gestão de equipas na restauração, boa comunicação com o público e escolaridade mínima de 12.º ano. Contrato directo no cliente, com formação inicial e contínua proporcionada pela empresa.

Qualifications

• Gosto pelo setor da restauração e pelo contacto com o público.
• Experiência na gestão de equipas e operações de cafetaria.
• Escolaridade 12.º ano completo.

Responsibilities

• Garantir o funcionamento diário e eficiente da cafetaria, desde a abertura ao fecho, assegurando que todos os procedimentos são cumpridos.
• Organizar, acompanhar e motivar a equipa, distribuindo tarefas e garantindo um ambiente positivo e colaborativo.
• Assegurar o cumprimento rigoroso das normas de higiene e segurança alimentar, mantendo o espaço sempre em conformidade.

Skills

Liderança de equipas

Gestão de cafetaria

Atendimento público

Education

12.º ano completo

Job description

Procura um novo desafio na área da restauração? Tem paixão por liderar equipas?

Então esta oportunidade pode ser sua!!!

Temos uma vaga disponível para Responsável de Turno, numa empresa do sector da restauração, em Faro.

Funções

• Garantir o funcionamento diário e eficiente da cafetaria, desde a abertura ao fecho, assegurando que todos os procedimentos são cumpridos;
• Organizar, acompanhar e motivar a equipa, distribuindo tarefas e garantindo um ambiente positivo e colaborativo;
• Assegurar o cumprimento rigoroso das normas de higiene e segurança alimentar, mantendo o espaço sempre em conformidade;

Requisitos

• Gosto pelo setor da restauração e pelo contacto com o público;
• Experiência na gestão de equipas e operações de cafetaria;
• Escolaridade 12.º ano completo;

Condições

• Integração numa equipa dinâmica;
• Possibilidade de crescimento dentro da organização;
• Formação inicial e contínua para desenvolvimento de competências;
• Contrato direto no cliente;