Gerente de Loja | Loulé

Adecco Recursos Humanos; Faro; On-site; EUR 18,000 - 23,000; Full time

Job summary

Adecco Recursos Humanos procura um Gerente de Loja para uma empresa de restauração sediada em Loulé. A função envolve liderar a equipa, gerir operações da cafetaria e assegurar procedimentos de higiene e segurança alimentar, promovendo um ambiente de trabalho positivo.

É requisito ter experiência em gestão de equipas e operações de cafetaria, bem como escolaridade mínima de 12.º ano. Oferecemos integração num grupo dinâmico com formação inicial e oportunidades de crescimento.

Qualifications

• Experiência em gestão de equipas na restauração.
• Capacidade de manter padrões de higiene e segurança alimentar.
• Foco no atendimento ao cliente e na eficiência operacional.

Responsibilities

• Garantir o funcionamento diário e eficiente da cafetaria, desde a abertura ao fecho, assegurando que todos os procedimentos são cumpridos.
• Organizar, acompanhar e motivar a equipa, distribuindo tarefas e garantindo um ambiente positivo e colaborativo.
• Assegurar o cumprimento rigoroso das normas de higiene e segurança alimentar, mantendo o espaço sempre em conformidade.

Skills

Liderança de equipas

Gestão de cafetaria

Contacto com o público

Organização de equipa

Conformidade de higiene

Education

12.º ano completo

Job description

Procura um novo desafio na área da restauração?
Tem paixão por liderar equipas?

Então esta oportunidade pode ser sua!!!

Temos uma vaga disponível para Gerente de Loja, numa empresa do sector da restauração, em Loulé.

Funções

• Garantir o funcionamento diário e eficiente da cafetaria, desde a abertura ao fecho, assegurando que todos os procedimentos são cumpridos;
• Organizar, acompanhar e motivar a equipa, distribuindo tarefas e garantindo um ambiente positivo e colaborativo;
• Assegurar o cumprimento rigoroso das normas de higiene e segurança alimentar, mantendo o espaço sempre em conformidade;

Requisitos

• Gosto pelo setor da restauração e pelo contacto com o público;
• Experiência na gestão de equipas e operações de cafetaria;
• Escolaridade:12.º ano completo;

Condições

• Integração numa equipa dinâmica;
• Possibilidade de crescimento dentro da organização;
• Formação inicial e contínua para desenvolvimento de competências;
• Contrato direto no cliente;

Se se revê neste perfil e procura um novo desafio,