Responsável de Implementação e Gestão de CRM (Setor Materiais de Construção)

VMAT

Portugal

On-site

EUR 35,000 - 52,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Remuneração ajustada à experiência
Remuneração variável indexada a结果ados

Job summary

A VMAT procura um profissional para liderar a transformação digital do processo de venda de materiais de construção. Irá desenhar o funil, implantar CRM e otimizar fluxos entre vendas, ERP e faturação, reduzindo papel e erros de orçamento.

O candidato ideal tem experiência comprovada em implementação de CRMs, gestão de mudanças e análise de desempenho, com foco em entregar quick wins e melhores margens. O papel envolve autonomia para desenhar processos e ferramentas, com remuneração ajustada à

Qualifications

  • Experiência comprovada na implementação de CRMs (HubSpot, Salesforce, Pipedrive ou similar).
  • Capacidade de mapear funil de vendas para diferentes perfis (empreiteiros, arquitetos, clientes finais).
  • Conhecimento de higiene de dados e integração com ERP/ faturação.
  • Competência em gerar relatórios de performance e forecast de stock.

Responsibilities

  • Desenhar e configurar o funil de vendas para diversos perfis.
  • Formar e acompanhar vendedores, assegurando uso eficiente do CRM.
  • Manter base de dados limpa e segmentada para decisões estratégicas.
  • Configurar alertas de seguimento de orçamentos e integrar CRM com ERP.
  • Gerar relatórios semanais sobre conversões e motivos de perda de negócio.

Skills

CRM implementation
Process mapping
Change management
Data hygiene
Automation & integration
Reporting & analytics
Communication skills
Sales knowledge

Tools

HubSpot
Salesforce
Pipedrive

Job description

Não procuramos apenas um gestor de software: procuramos o "braço direito" da nossa equipa comercial. O objetivo será transformar o nosso processo de venda de materiais de construção (desde o cimento ao acabamento) num sistema digital eficiente, eliminando o papel, os erros de orçamento e garantindo que nenhum cliente fica sem resposta.

As Responsabilidades:
  • Desenho de Processos: Mapear e configurar o funil de vendas para diferentes perfis (Empreiteiros, Arquitetos e Clientes Finais).
  • Gestão de Mudança: Formar e acompanhar os nossos vendedores, garantindo que o CRM lhes poupa tempo em vez de ser uma carga administrativa.
  • Higiene de Dados: Garantir que a nossa base de dados é limpa, segmentada e útil para decisões estratégicas.
  • Automação e Integração: Configurar alertas de seguimento de orçamentos e integrar o CRM com o nosso ERP/Software de Faturação.
  • Análise de Performance: Gerar relatórios semanais sobre taxas de conversão, motivos de perda de negócio e previsão de stock necessário.
  • Experiência Prática: Experiência comprovada na implementação de CRMs (HubSpot, Salesforce, Pipedrive ou CRM similar).
  • Conhecimento de Vendas: Valorizamos muito quem já trabalhou ou entende a dinâmica do setor de construção/retalho técnico.
  • Mestre da Comunicação: Capacidade para explicar tecnologia de forma simples a vendedores séniores.
  • Orientação a Dados: Alguém que não descansa enquanto os números não baterem certo.
  • Pragmatismo: Foco em soluções que trazem vendas rápidas ("quick wins"), não apenas em processos burocráticos.
  • Oportunidade de liderar a transformação digital de uma empresa sólida no setor.
  • Autonomia para desenhar processos e escolher ferramentas.
  • Remuneração ajustada à experiência
  • Remuneração variável indexada a resultados
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