Líder de Implementação de CRM e Transformação Comercial

VMAT

Portugal

Presencial

EUR 35 000 - 52 000

Tempo integral

há 20 horas
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Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Remuneração ajustada à experiência
Remuneração variável indexada a结果ados

Resumo da oferta

A VMAT procura um profissional para liderar a transformação digital do processo de venda de materiais de construção. Irá desenhar o funil, implantar CRM e otimizar fluxos entre vendas, ERP e faturação, reduzindo papel e erros de orçamento.

O candidato ideal tem experiência comprovada em implementação de CRMs, gestão de mudanças e análise de desempenho, com foco em entregar quick wins e melhores margens. O papel envolve autonomia para desenhar processos e ferramentas, com remuneração ajustada à

Qualificações

  • Experiência comprovada na implementação de CRMs (HubSpot, Salesforce, Pipedrive ou similar).
  • Capacidade de mapear funil de vendas para diferentes perfis (empreiteiros, arquitetos, clientes finais).
  • Conhecimento de higiene de dados e integração com ERP/ faturação.
  • Competência em gerar relatórios de performance e forecast de stock.

Responsabilidades

  • Desenhar e configurar o funil de vendas para diversos perfis.
  • Formar e acompanhar vendedores, assegurando uso eficiente do CRM.
  • Manter base de dados limpa e segmentada para decisões estratégicas.
  • Configurar alertas de seguimento de orçamentos e integrar CRM com ERP.
  • Gerar relatórios semanais sobre conversões e motivos de perda de negócio.

Conhecimentos

CRM implementation
Process mapping
Change management
Data hygiene
Automation & integration
Reporting & analytics
Communication skills
Sales knowledge

Ferramentas

HubSpot
Salesforce
Pipedrive

Descrição da oferta de emprego

A VMAT procura um profissional para liderar a transformação digital do processo de venda de materiais de construção. Irá desenhar o funil, implantar CRM e otimizar fluxos entre vendas, ERP e faturação, reduzindo papel e erros de orçamento.

O candidato ideal tem experiência comprovada em implementação de CRMs, gestão de mudanças e análise de desempenho, com foco em entregar quick wins e melhores margens. O papel envolve autonomia para desenhar processos e ferramentas, com remuneração ajustada à

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