Tech Lead

CENTURY 21 Portugal; Porto Salvo; Presencial; EUR 50 000 - 70 000; Tempo integral

Resumo da oferta

a CENTURY 21 Portugal procura um Tech Lead para liderar a evolução do CRM e do ecossistema digital. O candidato ideal terá experiência sólida em desenvolvimento de software e capacidade de tomar decisões estratégicas em um ambiente desafiador.

Oferecemos uma oportunidade de influência significativa na transformação tecnológica da organização, contribuindo para práticas de alta qualidade e inovação. O papel permite autonomia, visibilidade e um impacto direto na operação.

Qualificações

• Liderar a evolução do CRM e do stack digital crítico.
• Tomar decisões em arquitetura, integrações e segurança.
• Gerir a qualidade da informação e consistência entre sistemas.

Responsabilidades

• Liderar tecnicamente a evolução do CRM.
• Definir boas práticas de engenharia e qualidade técnica.
• Identificar melhorias concretas na operação e experiência digital.

Conhecimentos

Experiência sólida em desenvolvimento de software

Liderança técnica

Capacidade de comunicação

Autonomia e responsabilidade

Conhecimento de aplicações web modernas

Descrição da oferta de emprego

A CENTURY 21 Ibéria está a entrar numa nova fase da sua evolução tecnológica.

Num contexto em que o imobiliário exige cada vez mais eficiência, integração, fiabilidade operacional e qualidade de experiência digital, a tecnologia tornou‑se um eixo central de competitividade, escala e diferenciação.

É neste enquadramento que procuramos um Tech Lead para assumir um papel determinante na evolução do CRM da organização e do ecossistema digital crítico associado, incluindo integrações, propriedades digitais, automações, dados e infraestrutura de suporte ao negócio.

Procuramos alguém com maturidade técnica, capacidade de decisão e ambição de construção.

Missão

Liderar tecnicamente a evolução do CRM e dos ativos digitais críticos da CENTURY21, assegurando robustez, continuidade operacional, escalabilidade, qualidade de dados, visão de longo prazo e capacidade de inovação.

Principais responsabilidades

• Liderar tecnicamente a evolução do CRM e do stack digital crítico da CENTURY21, assegurando coerência entre produto core, integrações e restantes sistemas associados;
• Assumir decisões estruturantes ao nível de arquitetura, integrações, escalabilidade, observabilidade e segurança;
• Definir e consolidar boas práticas de engenharia, documentação, qualidade técnica e entrega;
• Trabalhar em articulação direta com a liderança de produto e de estratégia, garantindo execução com consistência e foco;
• Coordenar parceiros tecnológicos externos, em regime de outsourcing ou projeto fechado, assegurando alinhamento, exigência e qualidade de entrega;
• Apoiar a transição de conhecimento, arquitetura e operação tecnológica, contribuindo para uma passagem estruturada e sustentável;
• Garantir uma visão transversal entre frontend, backend, dados, automação e infraestrutura.
• Identificar oportunidades concretas de melhoria do produto, da operação e da experiência digital;
• Preparar a plataforma para novas capacidades em automação, dados e tecnologias emergentes com aplicabilidade real ao negócio;
• Contribuir para a organização da base de dados, qualidade da informação, consistência entre sistemas e fiabilidade do reporting operacional;
• Ajudar a estruturar princípios de governação de dados, interoperabilidade e manutenção evolutiva do ecossistema aplicacional.
• Experiência sólida em desenvolvimento de software e liderança técnica em contextos exigentes.
• Capacidade para compreender sistemas complexos de forma transversal e tomar decisões com critério técnico e impacto operacional;
• Sensibilidade para temas de modelação de dados, qualidade de informação, consistência entre sistemas e fiabilidade operacional;
• Conhecimento consistente de aplicações web modernas, integrações, APIs e ecossistemas cloud;
• Autonomia, sentido de responsabilidade e capacidade de execução num contexto de exigência e transformação.
• Perfil pragmático, estruturado e orientado para resolução de problemas;
• Sensibilidade para produto, experiência do utilizador e tradução de necessidades de negócio em decisões tecnológicas;
• Capacidade de comunicação e influência junto de equipas multidisciplinares e stakeholders de diferentes níveis;
• Ambição para construir, liderar e assumir um papel progressivamente mais relevante na evolução tecnológica da organização.
• Experiência com stacks modernos de frontend e backend;
• Contacto com ambientes assentes em APIs, automações, webhooks e serviços cloud;
• Experiência com organização de dados, integração entre sistemas e melhoria da qualidade da informação operacional;
• Experiência em contextos de modernização, transição tecnológica ou crescimento de plataformas digitais.
• Curiosidade por tecnologias emergentes e discernimento na sua aplicação prática;
• Vontade de deixar marca através de construção sólida, rigor técnico e visão de longo prazo.

O que oferecemos

• Participação num projeto com escala real, relevância estratégica e impacto direto no futuro da operação;
• Oportunidade de liderar uma transformação tecnológica com visibilidade, autonomia e responsabilidade;
• Proximidade à decisão e influência efetiva sobre a evolução da plataforma;
• Um contexto de construção, ambição e exigência, com espaço para elevar standards e gerar impacto duradouro;
• Possibilidade de crescimento para um papel de liderança tecnológica ainda mais abrangente.