Responsable d’équipe – M/F/X – Lisbonne – CDI – Hybride

BNP Paribas Cardif; Lisboa; Hybrid; EUR 40,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Repas et transport

Couverture santé

Assurance vie

Travail hybride

Cours de langue

Événements d'entreprise

Job summary

BNP Paribas Cardif recherche un(e) Responsable RH pour rejoindre le Centre de Services Européen, présent à Lisbonne et Porto, Portugal. Vous contribuerez au pilotage de la stratégie RH et assurerez un environnement de travail performant et respectueux.

Le poste exige un niveau de français courant, des compétences en pilotage et une organisation rigoureuse. Le travail est hybride, avec des opportunités de développement professionnel et de formation continue.

Qualifications

• Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit.
• Connaissance de la gestion d'activité et pilotage.
• Organisation, rigueur et travail en équipe.
• Capacité à accompagner et former les équipes.

Responsibilities

• Contribuer à la déclinaison de la stratégie RH au niveau de l'équipe.
• Maintenir un environnement de travail respectueux et de qualité.
• Gérer l'équipe sous sa responsabilité et assurer la performance.
• Coordonner les ressources humaines avec la DRH.

Skills

Français courant

Gestion d'activité

Organisation

Rigueur

Travail collaboratif

Réactivité

Adaptation au changement

Mentorat

Job description

Rejoignez BNP PARIBAS CARDIF SUPPORT

Au sein de notre Centre de Services Européen - Cardif Support, basé à Porto et Lisbonne, au Portugal, nous formons un centre dynamique de plus de 600 professionnels multiculturels parlant 6 langues.

VOTRE FUTURE MISSION

• Contribuer à la déclinaison au sein de son équipe de la stratégie globale définie par sa Direction
• Contribuer à offrir un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs sont traités avec respect et dignité
• Garantir la gestion de l’équipe sous sa responsabilité, en vue d’assurer une performance et une qualité de service solides, en garantissant un environnement de travail propice au développement professionnel, à l’engagement et à la collaboration.
• Garantir la gestion des ressources humaines en lien avec la DRH

PRÊT(E) À FAIRE LA DIFFÉRENCE ? VOICI CE QUE NOUS RECHERCHONS :

• Un niveau de Français oral et écrit courant/natif
• Une connaissance de la gestion d'activité (pilotage)
• Une capacité d’organisation, de rigueur, de travail collaboratif, de réactivité, d’adaptation au changement
• Accompagner et challenger la montée en compétence de manière pédagogue

QUELS AVANTAGES POUR VOUS ?

• Bénéfices Généreux : Profitez d'allocations pour les repas, le transport dans le cadre de notre package complet d'avantages.
• Couverture Complète : Soyez rassuré avec notre excellent package d'assurance. Nous vous offrons l’assurance santé, applicable à votre conjoint et enfant(s), ainsi qu’une assurance vie (à titre individuel).
• Flexibilité Redéfinie : Adoptez notre modèle de travail hybride pour un équilibre parfait entre engagement et flexibilité personnelle.
• Croissance Professionnelle Infinie : Nourrissez vos aspirations professionnelles avec des opportunités de développement continu à l'échelle locale et mondiale.
• Environnement de Travail Dynamique : Plongez dans nos installations modernes, incluant des salles zen, des cours de langue gratuits et divers événements d'entreprise.
• Culture de Bien-être : Faites partie d'un environnement multiculturel qui priorise le bien-être des employés et la croissance professionnelle.

LA DIVERSITÉ ET L'INCLUSION SONT IMPORTANTES POUR NOUS !

BNP Paribas Cardif est un employeur garantissant l'égalité des chances et fier de fournir des opportunités d'emploi égales à tous les candidats. Nous nous engageons activement à garantir qu'aucun individu ne soit discriminé en raison de son âge, de son handicap, de sa réassignation de genre, de son statut matrimonial ou de partenariat civil, de sa grossesse et maternité/paternité, de sa race, de sa religion ou de ses croyances, de son sexe ou de son orientation sexuelle. L'équité et la diversité sont au cœur de notre politique de recrutement, car nous croyons qu'elles favorisent la créativité et l'efficacité, qui à leur tour augmentent les performances et la productivité. Nous nous efforçons de refléter la société dans laquelle nous vivons, tout en restant fidèles à l'image de nos clients.