Analyste de Sécurité Financière – M/F/X – Lisbonne ou Porto – CDI – Hybride - Spontanée

BNP Paribas Cardif; Lisboa; Hybrid; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Repas et transport

Assurance santé et vie

Travail hybride

Langues et événements

Bien-être et culture

Job summary

BNP Paribas Cardif recherche un Analyste de Sécurité Financière - M/F/X, basé à Porto ou Lisbonne, pour rejoindre le Centre de Services Européen. Vous analyserez les alertes AML-FT et Sanctions-PEP et rédigerez des rapports dans le cadre des procédures et délais règlementaires.

Vous travaillerez en autonomie sur l’analyse niveau 2, avec les outils dédiés, sous la supervision de l’équipe de Conformité et du management. Maîtrise du français professionnel exigée et sens aigu de la qualité.

Qualifications

• Connaissance du cadre réglementaire en conformité et AML-FT.
• Capacités d’analyse et de synthèse.
• Bonnes aptitudes rédactionnelles et organisationnelles.

Responsibilities

• Traiter les alertes AML-FT et Sanctions-PEP (niveau 2).
• Réaliser l’analyse complète via les outils dédiés et rédiger rapports et déclarations.
• Alerter la hiérarchie en cas de risques ou anomalies et participer à l’amélioration des processus.

Skills

Conformité

Organisation

Analyse

Français professionnel

Job description

Rejoignez BNP PARIBAS CARDIF SUPPORT

Au sein de notre Centre de Services Européen - Cardif Support, basé à Porto et Lisbonne, au Portugal, nous formons un centre dynamique de plus de 600 professionnels multiculturels parlant 6 langues.

Notre objectif? Offrir un service d’excellence, de fiabilité et d'efficacité à nos clients, internes et externes, en proposant des processus et services diversifiés alignés sur les meilleures pratiques de l'industrie de l'assurance.

Prêt(e) à démarrer un nouveau chapitre professionnel avec nous ?

Devenez notre nouvel Analyste de Sécurité Financière – M/F/X basé à Porto ou Lisbonne

Intégrez notre équipe dynamique !

L’équipe de Sécurité Financière (Niveau 2 de Conformité) a été créée en janvier 2022 et s’agrandit rapidement pour faire face aux enjeux de la sécurité financière. L’équipe dynamique, motivée et professionnelle s’assure que les tentatives de transactions illicites n’aboutissent pas. Si vous aimez l’investigation et l’analyse, si vous êtes responsable, avez un focus centré sur les résultats (priorité à la qualité !) et êtes impliqué en matière de Responsabilité Sociale, nous serions ravis de vous rencontrer !

Vos Principales Responsabilités Seront

• Traiter les alertes automatiques ou manuelles sur le domaine AML-FT et Sanctions-PEP via les outils dédiés, dans le respect des procédures et processus existants ainsi que dans le respect des délais règlementaires ;
• Assurer en toute autonomie l’analyse complète de niveau 2 via les outils dédiés, des alertes AML-FT et Sanctions-PEP escaladées par les analystes de sécurité financière de niveau 1 ou par les équipes opérationnelles, selon les règles de délégation financière et les procédures établies ;
• Rédiger de rapports d’analyse ou de propositions de déclarations de soupçons dans le respect des délais règlementaires et procédures ;
• Réaliser l’analyse complète de niveau 2 via les outils dédiés des dossiers KYC escaladés par le niveau 1, dans le respect des délégations et procédures existantes ;
• Alerter la hiérarchie en cas de détection d’une anomalie administrative, d’un risque opérationnel ou d’un dysfonctionnement qui pourrait affecter la qualité du service fourni au client ;
• Contribuer à la mise à jour ou à l’amélioration des processus et procédures sur son périmètre (AML-FT, Sanctions-PEP, KYC de niveau 2) ;
• Assurer une attitude responsable, mature et professionnelle, via une bonne gestion du temps, des priorités et des risques, dans le respect des collègues et de la hiérarchie.

PRÊT(E) À FAIRE LA DIFFÉRENCE ? VOICI CE QUE NOUS RECHERCHONS :

• Une bonne connaissance du domaine de la Conformité, des principales procédures afférentes ainsi que du cadre réglementaire (une précédente expérience dans le domaine de la Conformité est valorisée),
• D’excellentes capacités organisationnelles et de solides compétences analytiques,
• Une capacité à travailler avec rigueur, de manière autonome et à délivrer les résultats tout en maintenant un haut niveau de qualité d’analyse et de rédaction via l’utilisation de plusieurs outils et applicatifs,
• De l’ambition, des aptitudes d’apprentissage et un bon esprit d’équipe,
• Une maîtrise obligatoire du français professionnel, à l’écrit et à l’oral (C1-C2)

QUELS AVANTAGES POUR VOUS ?

En plus d'un salaire attractif, voici tout ce que nous vous offrons :

• Bénéfices Généreux : Profitez d'allocations pour les repas, le transport dans le cadre de notre package complet d'avantages.
• Couverture Complète : Soyez rassuré avec notre excellent package d'assurance. Nous vous offrons l’assurance santé, applicable à votre conjoint et enfant(s), ainsi qu’une assurance vie (à titre individuel).
• Flexibilité Redéfinie : Adoptez notre modèle de travail hybride pour un équilibre parfait entre engagement et flexibilité personnelle.
• Croissance Professionnelle Infinie : Nourrissez vos aspirations professionnelles avec des opportunités de développement continu à l'échelle locale et mondiale.
• Environnement de Travail Dynamique : Plongez dans nos installations modernes, incluant des salles zen, des cours de langue gratuits et divers événements d'entreprise.
• Culture de Bien-être : Faites partie d'un environnement multiculturel qui priorise le bien-être des employés et la croissance professionnelle.

LA DIVERSITÉ ET L'INCLUSION SONT IMPORTANTES POUR NOUS !

BNP Paribas Cardif est un employeur garantissant l'égalité des chances et fier de fournir des opportunités d'emploi égales à tous les candidats. Nous nous engageons activement à garantir qu'aucun individu ne soit discriminé en raison de son âge, de son handicap, de son statut de genre, de son statut matrimonial ou de partenariat civil, de sa grossesse et maternité/paternité, de sa race, de la religion ou de ses croyances, de son sexe ou de son orientation sexuelle. L'équité et la diversité sont au cœur de notre politique de recrutement, car nous croyons qu'elles favorisent la créativité et l'efficacité, qui à leur tour augmentent les performances et la productivité. Nous nous efforçons de refléter la société dans laquelle nous vivons, tout en restant fidèles à l'image de nos clients.