Recrutador(a) End-to-End com Foco em Métricas

Sell Point; Porto; Híbrido; EUR 35 000 - 50 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Contrato competitivo

Bónus variável

Modelo de trabalho híbrido

Formação contínua

Resumo da oferta

A Sell Point está a recrutar um/a Recrutador(a) para gerir processos de recrutamento end-to-end com 3+ anos de experiência. O candidato ideal deve demonstrar uma forte capacidade de gestão de múltiplas vagas e excelentes competências de comunicação, tanto em português quanto em inglês.

Oferece-se um contrato competitivo, bónus variável e um modelo de trabalho híbrido no Porto. O ambiente valoriza a autonomia e a aprendizagem contínua.

Qualificações

• Mais de 3 anos de experiência em recrutamento, seja em agência ou in-house.
• Capacidade de gerenciar várias vagas em prazos exigentes.
• Domínio de técnicas de sourcing e ATS.

Responsabilidades

• Gerir processos de recrutamento do início ao fim.
• Conduzir sessões de intake com hiring managers.
• Desenvolver estratégias de sourcing multicanal.

Conhecimentos

Recrutamento end-to-end

Gestão de processos de recrutamento

Técnicas de sourcing

Entrevista por competências

Excelentes competências de comunicação

Mindset orientado a dados

Descrição da oferta de emprego

A Sell Point está a recrutar um/a Recrutador(a) para gerir processos de recrutamento end-to-end com 3+ anos de experiência. O candidato ideal deve demonstrar uma forte capacidade de gestão de múltiplas vagas e excelentes competências de comunicação, tanto em português quanto em inglês.

Oferece-se um contrato competitivo, bónus variável e um modelo de trabalho híbrido no Porto. O ambiente valoriza a autonomia e a aprendizagem contínua.