Chefe de Equipa | Gestão e Performance – Porto

Sell Point; Porto; Presencial; EUR 32 000 - 42 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A SellPoint, especializada em recrutamento na área comercial, está a recrutar um(a) Chefe de Equipa para Porto. O(a) candidato(a) será responsável pela gestão, desenvolvimento e performance das equipas, assegurando alinhamento com objetivos e com a cultura da empresa.

Procuramos alguém com experiência em liderança, capacidade de acompanhar resultados, formar, desenvolver e motivar pessoas, e com forte orientação para resultados e melhoria contínua.

Qualificações

• Experiência em gestão e liderança de equipas.
• Acompanhamento de KPIs e objetivos.
• Formar, desenvolver e dar feedback às equipas.

Responsabilidades

• Gerir, acompanhar e motivar a equipa.
• Definir e acompanhar objetivos individuais e de equipa.
• Monitorizar KPIs de produtividade, qualidade, conversão e assiduidade.
• Identificar oportunidades de melhoria e implementar planos de ação.
• Realizar acompanhamento individual e dar feedback contínuo.
• Ministrar formação e acompanhar a integração de novos colaboradores.
• Desenvolver competências e promover a evolução da equipa.
• Elaborar reports de desempenho e apresentar resultados.
• Garantir o cumprimento de procedimentos e padrões de qualidade.

Conhecimentos

Liderança de equipas

Gestão de KPIs

Desenvolvimento de pessoas

Formação e feedback

Análise de dados

Proatividade

Ferramentas

Excel

Descrição da oferta de emprego

Chefe de Equipa | Gestão e Performance – Porto

A SellPoint, especializada em recrutamento na área comercial, está a recrutar um(a) Chefe de Equipa. O colaborador será responsável pela gestão, desenvolvimento e performance das equipas.

Procuramos uma pessoa com experiência em liderança, capacidade de acompanhar resultados e gosto por formar, desenvolver e motivar pessoas.

Principais responsabilidades

• Gerir, acompanhar e motivar a equipa;
• Definir e acompanhar objetivos individuais e de equipa;
• Monitorizar KPIs de produtividade, qualidade, conversão e assiduidade;
• Identificar oportunidades de melhoria e implementar planos de ação;
• Realizar acompanhamento individual e dar feedback contínuo;
• Ministrar formação e acompanhar a integração de novos colaboradores;
• Desenvolver competências e promover a evolução da equipa;
• Elaborar reports de desempenho e apresentar resultados;
• Garantir o cumprimento de procedimentos e padrões de qualidade.

O que procuramos

• Experiência em gestão e liderança de equipas;
• Experiência no acompanhamento de KPIs e objetivos;
• Capacidade de formar, desenvolver e dar feedback às equipas;
• Forte capacidade de liderança, comunicação e organização;
• Perfil analítico, orientado para resultados e resolução de problemas;
• Proatividade, autonomia e capacidade de tomada de decisão;
• Bons conhecimentos de Excel e ferramentas de acompanhamento de performance;
• Experiência em contexto comercial será valorizada.

O que oferecemos

• Integração numa empresa sólida e em crescimento;
• Projeto estável e com possibilidade de desenvolvimento profissional;
• Formação e acompanhamento inicial;
• Ambiente dinâmico e orientado para resultados;
• Remuneração compatível com a experiência;
• Componente variável e/ou prémios associados à performance.