Recruiter Leader - Aveiro

Grupo Nortempo Portugal; Aveiro; Hybrid; EUR 31,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrato sem termo

Comissões atrativas

Subsídio de alimentação 8€/dia

Seguro de saúde

Modelo híbrido

Formação contínua

Progressão de carreira

Job summary

Nortempo Recruitment procura um Recruiter Leader (M/F) para liderar a equipa de recrutamento na região de Aveiro, em modelo híbrido. O papel envolve gestão de processos end-to-end, definição de estratégias de recrutamento e desenvolvimento de negócio com clientes atuais e potenciais.

A função oferece contrato sem termo, salário base ajustado à experiência, plano de comissões, subsídio de alimentação de 8€/dia em cartão, seguro de saúde, formação contínua e claras perspetivas de progressão de

Qualifications

• Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Gestão ou área semelhante.
• Experiência em consultoria de Recursos Humanos e em desenvolvimento de negócio.
• Capacidade de liderança, comunicação e negociação.

Responsibilities

• Liderar, acompanhar e desenvolver a equipa de recrutamento & seleção da região de Aveiro.
• Definir e implementar estratégias de recrutamento para as necessidades dos clientes.
• Gerir processos de recrutamento e seleção end-to-end.
• Desenvolver e consolidar relações com clientes existentes e potenciais.
• Identificar oportunidades de negócio para impulsionar o crescimento da operação.
• Garantir o cumprimento de objetivos da equipa e de indicadores de desempenho.
• Assegurar elevados padrões de qualidade no serviço prestado.
• Analisar tendências de mercado e apoiar a estratégia da região.

Skills

Liderança

Comunicação

Negociação

Visão estratégica

Education

Gestão de RH

Job description

A Nortempo Recruitment encontra-se a recrutar um Recruiter Leader (M/F) para integrar a sua estrutura.

Principais Responsabilidades

• Liderar, acompanhar e desenvolver a equipa de recrutamento & seleção da região de Aveiro;
• Definir e implementar estratégias de recrutamento adequadas às necessidades dos clientes;
• Gerir processos de recrutamento e seleção de forma end-to-end;
• Desenvolver e consolidar relações comerciais com clientes existentes e potenciais;
• Identificar novas oportunidades de negócio e impulsionar o crescimento da operação;
• Assegurar o cumprimento dos objetivos da equipa e dos indicadores de desempenho definidos;
• Garantir elevados padrões de qualidade e excelência no serviço prestado;
• Analisar tendências de mercado e apoiar a definição da estratégia da região.
• Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Gestão ou área semelhante;
• Experiência profissional em consultoria de Recursos Humanos;
• Experiência comercial / vendas em consultoria de Recursos Humanos;
• Experiência nas áreas de recrutamento e seleção e desenvolvimento de negócio;
• Experiência em coordenação ou gestão de equipas será valorizada;
• Forte capacidade de liderança, comunicação e negociação;
• Orientação para objetivos, resultados e satisfação do cliente;
• Conhecimentos de espanhol (valorizado);
• Carta de condução.

O que oferecemos

• Contrato de trabalho sem termo;
• Salário base ajustado à experiência e ao percurso profissional;
• Plano de comissões atrativo;
• Subsídio de alimentação de 8€/dia em cartão;
• Seguro de saúde;
• Modelo hibrido;
• Formação contínua;
• Perspetivas reais de progressão de carreira;
• Integração numa empresa sólida, em crescimento e com um ambiente de trabalho colaborativo.