Lead Recruiter | Aveiro (Hybrid) - Growth & Strategy

Grupo Nortempo Portugal; Aveiro; Hybrid; EUR 31.000 - 42.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Contrato sem termo

Comissões atrativas

Subsídio de alimentação 8€/dia

Seguro de saúde

Modelo híbrido

Formação contínua

Progressão de carreira

Zusammenfassung

Nortempo Recruitment procura um Recruiter Leader (M/F) para liderar a equipa de recrutamento na região de Aveiro, em modelo híbrido. O papel envolve gestão de processos end-to-end, definição de estratégias de recrutamento e desenvolvimento de negócio com clientes atuais e potenciais.

A função oferece contrato sem termo, salário base ajustado à experiência, plano de comissões, subsídio de alimentação de 8€/dia em cartão, seguro de saúde, formação contínua e claras perspetivas de progressão de

Qualifikationen

• Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Gestão ou área semelhante.
• Experiência em consultoria de Recursos Humanos e em desenvolvimento de negócio.
• Capacidade de liderança, comunicação e negociação.

Aufgaben

• Liderar, acompanhar e desenvolver a equipa de recrutamento & seleção da região de Aveiro.
• Definir e implementar estratégias de recrutamento para as necessidades dos clientes.
• Gerir processos de recrutamento e seleção end-to-end.
• Desenvolver e consolidar relações com clientes existentes e potenciais.
• Identificar oportunidades de negócio para impulsionar o crescimento da operação.
• Garantir o cumprimento de objetivos da equipa e de indicadores de desempenho.
• Assegurar elevados padrões de qualidade no serviço prestado.
• Analisar tendências de mercado e apoiar a estratégia da região.

Kenntnisse

Liderança

Comunicação

Negociação

Visão estratégica

Ausbildung

Gestão de RH

Jobbeschreibung

Nortempo Recruitment procura um Recruiter Leader (M/F) para liderar a equipa de recrutamento na região de Aveiro, em modelo híbrido. O papel envolve gestão de processos end-to-end, definição de estratégias de recrutamento e desenvolvimento de negócio com clientes atuais e potenciais.

A função oferece contrato sem termo, salário base ajustado à experiência, plano de comissões, subsídio de alimentação de 8€/dia em cartão, seguro de saúde, formação contínua e claras perspetivas de progressão de