Recruiter Leader Sul

Nortempo Group; Lisboa; Hybrid; EUR 45,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Comissões atrativas

Subsídio de alimentação 8€/dia

Seguro de saúde

Modelo híbrido

Formação contínua

Progressão de carreira

Ambiente de trabalho colaborativo

Job summary

A Nortempo Group encontra-se a recrutar um Recruiter Leader (M/F) para liderar a equipa de recrutamento da região Sul, definir estratégias de recrutamento e gerir processos end-to-end, mantendo rigor na qualidade do serviço.

O candidato ideal tem formação superior em RH/psicologia, experiência em consultoria de RH e capacidade de desenvolver negócio, com disponibilidade para deslocações na região Sul e conhecimento de espanhol valorizado; oferece modelo híbrido, comissões atrativas e seguro de

Qualifications

• Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Gestão ou área semelhante.

Responsibilities

• Liderar, acompanhar e desenvolver a equipa de recrutamento da região Sul.
• Definir e implementar estratégias de recrutamento adequadas às necessidades dos clientes.
• Gerir processos de recrutamento e seleção de forma end-to-end.
• Desenvolver e consolidar relações comerciais com clientes existentes e potenciais.
• Identificar novas oportunidades de negócio e impulsionar o crescimento da operação.
• Assegurar o cumprimento dos objetivos da equipa e dos indicadores de desempenho definidos.
• Garantir elevados padrões de qualidade e excelência no serviço prestado.
• Analisar tendências de mercado e apoiar a definição da estratégia da região.

Skills

Liderança

Comunicação

Negociação

Desenvolvimento de negócio

Gestão de equipas

Vendas RH

Education

Gestão de Recursos Humanos

Psicologia

Gestão

Job description

A Nortempo Recruitment encontra-se a recrutar um Recruiter Leader (M/F) para integrar a sua estrutura. Procuramos um profissional com experiência consolidada em consultoria de Recursos Humanos, capaz de aliar uma forte componente de desenvolvimento de negócio à gestão de processos de recrutamento e seleção, assumindo igualmente a liderança e desenvolvimento da equipa da região Sul.

Principais Responsabilidades

• Liderar, acompanhar e desenvolver a equipa de recrutamento da região Sul;
• Definir e implementar estratégias de recrutamento adequadas às necessidades dos clientes;
• Gerir processos de recrutamento e seleção de forma end-to-end;
• Desenvolver e consolidar relações comerciais com clientes existentes e potenciais;
• Identificar novas oportunidades de negócio e impulsionar o crescimento da operação;
• Assegurar o cumprimento dos objetivos da equipa e dos indicadores de desempenho definidos;
• Garantir elevados padrões de qualidade e excelência no serviço prestado;
• Analisar tendências de mercado e apoiar a definição da estratégia da região.

Perfil Pretendido

• Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Gestão ou área semelhante;
• Experiência profissional em consultoria de Recursos Humanos;
• Experiência comercial / vendas em consultoria de Recursos Humanos;
• Experiência nas áreas de recrutamento e seleção e desenvolvimento de negócio;
• Experiência em coordenação ou gestão de equipas será valorizada;
• Forte capacidade de liderança, comunicação e negociação;
• Orientação para objetivos, resultados e satisfação do cliente;
• Disponibilidade para deslocações na região Sul;
• Conhecimentos de espanhol (valorizado);
• Carta de condução.

O que oferecemos

• Contrato de trabalho sem termo;
• Salário base ajustado à experiência e ao percurso profissional;
• Plano de comissões atrativo;
• Subsídio de alimentação de 8€/dia em cartão;
• Seguro de saúde;
• Modelo hibrido;
• Formação contínua;
• Perspetivas reais de progressão de carreira;
• Integração numa empresa sólida, em crescimento e com um ambiente de trabalho colaborativo.