Rececionista de Hotel — Check-in, Reservas e Atendimento

TalentShift SA

Faro

Presencial

EUR 8900 - 13 000

Tempo integral

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Resumo da oferta

TalentShift SA em Montenegro, Faro, procura um(a) Rececionista de Hotelaria para realizar check-in/check-out, confirmar reservas e atribuir quartos, bem como processar pagamentos e prestar atendimento aos hóspedes.

É essencial ter experiência em atendimento ao cliente, boa apresentação e forte orientação para o hóspede. A formação superior em Hotelaria é valorizada; o recrutamento é realizado de forma não discriminatória.

Qualificações

  • Experiência prévia no atendimento ao cliente.
  • Capacidade de trabalho em equipa.
  • Fortes capacidades de comunicação.
  • Forte sentido de orientação para o cliente.
  • Boa apresentação.

Responsabilidades

  • Realizar check-in e check-out;
  • Confirmar reservas de clientes;
  • Atribuir quartos e activar chaves;
  • Processar todo o tipo de pagamento, como taxas de quarto, débito ou crédito;
  • Atender às chamadas, solicitações, questões ou preocupações dos hóspedes;
  • Coordenar com o serviço de limpeza com Departamento de Housekeeping a preparação de quartos para o check-in;
  • Fornecer aos hóspedes todas as orientações e informações necessárias sobre a propriedade;
  • Preparar relatórios diários de check-in e check-out;
  • Identificar os pedidos especiais do hóspede e antecipar as suas necessidades.

Conhecimentos

Atendimento ao cliente
Trabalho em equipa
Boas competências de comunicação
Orientação para o cliente
Boa apresentação

Formação académica

Formação superior em Hotelaria
Experiência prévia na área de Receção

Descrição da oferta de emprego

TalentShift SA em Montenegro, Faro, procura um(a) Rececionista de Hotelaria para realizar check-in/check-out, confirmar reservas e atribuir quartos, bem como processar pagamentos e prestar atendimento aos hóspedes.

É essencial ter experiência em atendimento ao cliente, boa apresentação e forte orientação para o hóspede. A formação superior em Hotelaria é valorizada; o recrutamento é realizado de forma não discriminatória.

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