Project Manager Business Development

MC; Porto; On-site; EUR 35,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Subsídio de Alimentação

Plano de Telecomunicações

Seguro de Saúde

Plano de Onboarding e Formação

Prémios Escolares

Café e fruta gratuitas

Salário competitivo

Job summary

Uma empresa diversificada em Porto está à procura de um Project Manager para a equipa de Non-food Business Development. O candidato ideal deve impulsionar o crescimento, liderar iniciativas estratégicas e ser dinâmico em ambientes de ritmo acelerado. Valorizamos fluência em Português e Inglês, além de uma licenciatura em áreas como Gestão ou Economia. A função inclui gerenciar projetos significativos e trabalhar em conjunto com diversas equipas para inovação. Oferecemos um ambiente colaborativo e benefícios competitivos.

Qualifications

• Mínimo de 2 anos de experiência em desenvolvimento de negócios.
• Habilidade em tomada de decisão orientada por dados.
• Experiência em ambientes de ritmo acelerado.

Responsibilities

• Gerir a entrega end-to-end de projetos de elevada impacto.
• Identificar novas oportunidades de mercado e parcerias.
• Colaborar com equipas de Vendas, Marketing, Operações, Logística e Digital.

Skills

Impulsionar o crescimento

Liderar iniciativas estratégicas

Transformar ideias em resultados

Capacidade de pensamento crítico

Competências analíticas

Fluência em Português e Inglês

Comunicação forte

Resolução de problemas

Education

Licenciatura em Gestão, Economia ou Engenharia

Tools

Microsoft Office

Excel

PowerPoint

Job description

Somos uma empresa de todos e para todos. Com uma base sólida e inclusiva, a MC mantém o foco nas pessoas, para tornar a vida mais simples a clientes, colaboradores ou membros das comunidades. Criamos valor com o contributo de todos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, atentos às qualidades e necessidades de cada um. Temos histórias diferentes e ideias diferentes, mas partilhamos o desejo de crescer e de chegar à melhor versão de nós próprios. Tudo o que somos, conseguimos juntos. E não há nada mais inspirador do que isso.

Estamos à procura de Project Manager para a nossa equipa de Non-food Business Development, em Matosinhos, e acreditamos que seremos #betterwithyou!

És apaixonado por impulsionar o crescimento, liderar iniciativas estratégicas e transformar ideias em resultados com impacto? Como Project Manager na nossa equipa estarás no centro da definição do futuro do nosso negócio. Esta função é ideal para um perfil dinâmico, orientado para resultados, com gosto por ambientes de ritmo acelerado e de colaborar entre equipas para entregar soluções inovadoras.

Assim, se queres fazer parte desta equipa e assumir novos desafios, estamos à tua procura!

Contamos contigo para…

• Liderar Projetos Estratégicos: Gerir a entrega end-to-end de projetos de desenvolvimento de negócio de elevado impacto, assegurando o alinhamento com os objetivos e timelines da empresa.
• Impulsionar a Inovação: Identificar novas oportunidades de mercado, parcerias e estratégias de crescimento para nos mantermos na vanguarda.
• Colaborar Entre Equipas: Trabalhar de perto com as equipas de Vendas, Marketing, Operações, Logística e Desenvolvimento Digital, garantindo a execução e o envolvimento das partes interessadas.
• Tomada de Decisão Orientada por Dados: Utilizar insights baseados em dados para monitorizar o desempenho dos projetos, mitigar riscos e melhorar continuamente os processos.
• Promover a Mudança: Atuar como catalisador da transformação, fomentando uma cultura de agilidade e excelência.
• Licenciatura, preferencialmente em Gestão, Economia ou Engenharia;
• Pelo menos 2 anos de experiência profissional em desenvolvimento de negócio, pensamento estratégico, ideação e criatividade;
• Domínio do Microsoft Office, especialmente Excel e PowerPoint;
• Capacidade de pensamento crítico e competências analíticas;
• Fortes competências de comunicação (fluência em Português e Inglês), com sólidas capacidades de negociação e persuasão;
• Boa capacidade de estruturação e resolução de problemas, com uma mentalidade orientada para resultados.

Porquê Juntar-te a Nós?

• Fazer parte de uma equipa criativa e visionária que molda a trajetória de crescimento da empresa;
• Trabalhar em projetos de elevada visibilidade e impacto real;
• Beneficiar de uma cultura que valoriza a inovação, a colaboração e o desenvolvimento profissional;
• Oportunidades de progressão de carreira.
• Subsídio de Alimentação em Cartão Dá;
• Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento (a colaboradores efetivos);
• Programa Flex it Up - Dias Off Extra, Licenças sem Vencimento, Modelo de Trabalho Flexível (quando aplicável);
• Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;
• Programa de Benefícios Flexíveis (quando aplicável);
• Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;
• Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;
• Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);
• Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Sessões de Ergocoaching;
• Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;
• Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Disponibilização de café e fruta gratuitamente no local de trabalho
• Salário Competitivo.

Compromisso de D&I MC Sonae:

Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização