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A Gi Group atua como recrutador para uma conceituada empresa da região do Algarve, que procura um Operador de Triagem de Resíduos para Almancil. O profissional exercerá funções de triagem, carregamento e movimentação de resíduos, apoiando motoristas na receção da mercadoria e os demais operadores.
Requisitos: disponibilidade imediata, viatura própria, turnos rotativos (manhã/tarde/noite) de segunda a sexta- feira, e fluência em português.
O nosso cliente é uma conceituada empresa na valorização e tratamento de resíduos na região do Algarve. Neste momento, pretende admitir Operador de Triagem de Resíduos (M/F/D) para a zona de Almancil.
FUNÇÕES:
Apoio na triagem, carregamento e movimentação de resíduos;Auxílio aos motoristas na recepção da mercadoria;Apoio aos demais operadores na execução de tarefas.
REQUISITOS:
Disponibilidade imediata para início de funções;Viatura própria, de modo a efetuar a deslocação até ao local de trabalho;Disponibilidade horária para turnos rotativos (manhã/tarde e tarde/noite) de segunda a sexta-feira;Fluente em português.
OFERTAS:
Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 930€ brutos mensais.Subsídio de Alimentação 8€/dia em cartão refeição;Subsídio de Turno 93€;Contrato direto com o cliente, sem termo.
Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.
A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial