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Gi Group recruta Operador de Armazém (M/F/D) na zona de Alcobaça. Funções: cargas/descargas de camiões e contentores, organização do armazém e manuseamento de porta-paletes. Requisitos: 12º ano, certificado de empilhador e experiência prévia.
Horário rotativo das 08h às 17h15 ou 12h às 21h. Integração numa empresa líder de mercado com formação inicial e continuidade. Remuneração conforme diretiva UE e políticas internas.
Possui conhecimentos de logística ou armazém? Essa oferta pode ser para si!
O nosso cliente é uma empresa renomada na indústria alimentar e encontra-se a recrutar Operador de Armazém (M/F/D) na zona de Alcobaça.
Funções:Cargas e descargas de camiões/contentores;Arrumação do armazém;Uso do porta-paletes;Auxílio em outras tarefas inerentes à função.
Requisitos:12ª ano de escolaridade (obrigatório);Certificado de Empilhador (obrigatório);Experiência em funções semelhantes;Disponibilidade imediata para inicio de funções;Disponibilidade para trabalhar em turnos rotativos das 08h às 17h15, e das 12h às 21h.
Oferta:Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 920€ + 10.40€ + horas noturnas;Contrato com a Gi Group mas com perspetivas de continuidade;Integração numa empresa líder de mercado;Formação inicial e contínua.
Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com >Política de Privacidade Candidatos
A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal >Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.
A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial